。对不符合辞职条件的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的，按自动离职处理，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算。第三章辞退第九条 的，可根据有关规定申请复核或提出申诉。申请复核或提出申诉的时间为当事人接收辞职辞退证明书的15日之内。专业技术人员和管理人员在申请复核和申诉期间，原处理决定不停止 ...
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及格式版本日期30/06/1997管理局可为本条例的目的，指明任何申请、报告、证明书或通知的表格或格式。(1995年制定)第39条附表的修订版本日期16/05/ 委任(1)除第(3)款另有规定外，管理局的成员须按照其委任条款任职及离职，而在停止作为成员后有资格再获委任。(2)任何根据第3(1)(a)、 ...
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限制协议的约定，向劳动者支付补偿费。补偿费标准由双方协商确定，但年补偿费不得低于劳动者离职前一年从该用人单位获得的年报酬总额的二分之一。第十条军转干部、复员军人 被新的用人单位录用的，可凭《劳动手册》、《终止（解除）劳动合同证明书》和《城镇劳动合同制职工流动表》到当地劳动保障部门或其指定的机构直接办理 ...
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十九节和第二十节所规定的特权和豁免外，各专门机构行政首长，包括其离职期间代行其职务的任何职员，其本人、配偶和未成年子女并应享有依据国际法给予外交使节 有效的旅行证件。第二十八节持有联合国通行证的专门机构职员附有为该机构事务而旅行的证明书而提出的签证（在需要签证时）申请，应尽速处理。对于此等人员并应给予 ...
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船主的负担，并经船主或其代理人认为满意者。2．遇此种情况，海员应领取工资至其离职之时为止。第14条1．无论协议终止或解除是何原因，均应在依第5条 第5条所提到的文件外，海员应有权利随时向船长要求另发一个关于其工作效能的证明书，如无此项证明书时，或发给一证件，述明该海员是否完全履行其协议上的义务。第15 ...
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证明者为度。（十四）破产事务官对于正式接纳及核准之和解方案及调协计划所发证明书，如无诈欺行为，在法即为有效之充分证据。（十五）依本条规定成立之 接管命令与债权人首次会议及公开审查债务人之时日，暨必要公告之其他情事。（庚）遇受托人离职时代理为受托人。（辛）债务人未聘任律师并不能亲自造具说明书时，助其为之 ...
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四）发生二级以上医疗事故未满五年的医务人员；（五）被开除公职或擅自离职未满五年的医务人员。第九条符合条件的单位或个人申请设置社会医疗机构， 健康证明或者死亡证明文件；不得为未经本机构助产人员、医师亲自接产的婴儿出具出生证明书或死产报告书。第二十三条社会医疗机构必须执行《中华人民共和国药品管理法》和其他 ...
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报送合资、合作协议书或合同，并提供合资合作伙伴的资信材料（资信证明、商业登记、注册证明书等）。（五）我国驻当地使（领）馆商务机构同意在该国（地区）设立 常驻人员的工作调动，必须通过组织进行。对不服从调动或擅离职守的人员，按自动离职处理，其他企业均不得录用或聘用，原派驻单位可依据有关规定予以除名。（四） ...
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