)相关材料指：1．辞职：“辞职申请”、单位批准辞职的决定。2．离职：《离职证明书》(样式附后)、本人的调动申请、离岗时间材料。3．被开除、 开除、除名处理审批表》4．违纪辞退：“违纪辞退处理决定”、《国营企业辞退职工证明书》、《国营企业辞退违纪职工情况表》、《北京市领取待业救济金的待业职工情况登记表》 ...
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。 七、保管文书、财务应尽职责，不得毁损、变换、私用或借与他人使用。 八、离职或调职时，应将经管工作交代完妥。 九、对于政府交办或协办与动员有关之业务 应于拟离职日前二十天向单位主管提出辞呈，并于离职日前办妥离职手续(离职报告表如附件十三及离职证明书如附件十四)，将其所任职务应行移交事项办理交接。 第 ...
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训练及体育活动支持事项。 第4条 专任教练之聘雇、差假、薪给、保险、离职、抚慰等，比照行政院暨所属各机关约聘(雇)人员(以下简称约聘人员)有关规定办理。 六十分者。 第16条 专任教练于聘(雇)用期间内因故离职者，应于离职一个月前，由服务单位出具离职证明书，依序报请所属地方政府转报本会核准；经核准离职 ...
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拟办事项。 六、关于职员退休、资遣、抚恤、公保、健保、退抚基金、离职储金拟办事项。七、关于人事资料登记、保管、分析、运用事项。八、关于人事规章 。前项人员离职时，应将任内经管业务交付清楚，并办理离职手续。业务交代不清者，不发离职证明书。 第34条 本会事务管理依事务管理规则及有关手册办理。 第35条 ...
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第22条 本局职员差假应依有关规定办理。 第23条 本局职员因辞(免)职、退休、资遣或解聘(雇)而离职者，除法令另规定外，应于生效日期离职。 前项人员离职时，应将经管业务交代清楚，并办妥离职手续；交代不清，不发给离职证明书。 第24条 本局事务管理，依事务管理规则及有关手册办理。 第25条 本 ...
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协议聘约有争议时，由教育局邀集市教师会及当事者双方协商处理。 第3条 教师解约离职应于寒暑假办理，其于开学前十五日提出者，学校应予同意；未依限提出者应经 违约情事，学校得要求给付违约金。 教师依第一项、第二项规定办妥离职手续后，学校应发给离职证明书。 第4条 教师应依课程纲要，本专业专才及公平原则妥适 ...
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事项。 五、职员考绩、奖惩事项。 六、职员保障、褒奖事项。 七、职员退休、抚恤、资遣及离职事项。 八、职员待遇、福利、保险、互助事项。 九、职员人事资料之登记及管理事项。 十、职员在职、服务及离职证明书之核发事项。 十一、人事人员之任免、迁调、考核、奖惩、退抚事项。 十二、 ...
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。 五、职员考绩、奖惩事项。 六、职员保障、褒奖事项。 七、职员退休、抚恤、资遣及离职事项。 八、职员待遇、福利、保险、互助事项。 九、职员人事数据之登记及管理事项。 十、职员在职、服务及离职证明书之核发事项。 十一、分层负责明细表之汇办事项 十二、人事人员之任免、迁调、考核 ...
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事项。 五、职员考绩、奖惩事项。 六、职员保障、褒奖事项。 七、职员退休、抚恤、资遣及离职事项。 八、职员待遇、福利、保险、互助事项。 九、职员人事资料之登记及管理事项。 十、职员在职、服务及离职证明书之核发事项。 十一、人事人员之任免、迁调、考核、奖惩、退抚事项。 十二、 ...
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手册》。《外籍个人纳税手册》每年三月进行一次年检，年检时须提供纳税人上年度个人所得税申报资料原件(审核后返还)。外籍人员离职前，扣缴单位应及时向主管地税局提供离职证明书，主管税务局应对其当年度纳税申报情况进行审核。 二、加强外籍人员个人所得税申报管理外籍人员个人所得税可以采取代扣代缴、个人自行申报、 ...
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