的为18个月；20年以上的为24个月。第三十七条医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算；6个月的按12个月内累计病休时间计算；9个月 的增加部分不低于医疗补助费的100%。第四十四条经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的平均工资。第四十五条劳动合同解除后，用人单位对 ...
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按照申请人前3个月家庭总收入的月平均额除以共同生活的家庭成员人数计算。货币收入包括：?（一）工资、薪金、奖金、津贴、补贴和以现金发放的 退休年龄内应缴纳的养老保险费＝距法定退休年龄年限×现本人月工资额×养老费征收比例×12经济补偿金的结余部分＝一次性经济补偿金－距法定退休年龄内应缴纳的养老保险费?经济 ...
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津贴和补贴。解除劳动合同时，劳动者领取基本生活费满12个月或停薪留职的，其经济补偿金按本市当年度最低工资标准计算。第十五条劳动合同期满或当事人约定的劳动 约定向对方支付违约金或赔偿金。劳动合同没有约定违约责任的，按劳动者解除劳动关系前12个月平均工资计算，每少履行1年合同期，向对方支付相当于劳动者2个 ...
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津贴和补贴。解除劳动合同时，劳动者领取基本生活费满十二个月或停薪留职的，其经济补偿金按本市当年度最低工资标准计算。第十五条劳动合同期满或当事人约定的劳动合同 向对方支付违约金或赔偿金。劳动合同没有约定违约责任的，按劳动者解除劳动关系前十二个月平均工资计算，每少履行一年合同期，向对方支付相当于劳动者二个 ...
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受聘工作人员在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。（二）聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使 标准为受聘工作人员本人在解除合同上一年的月平均工资。受聘工作人员月平均工资低于聘用单位月平均工资的，均按聘用单位月平均工资标准执行。工作年限不满1年的，按 ...
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其在单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月本人工资的经济补偿金，本人工资低于企业平均工资的按企业平均工资计算。不满一年的按一年的标准计发。定性为 试点改革取得成功经验的基础上，全面推进水管体制改革，力争彻底完成。（四）2007年12月前，按分级管理的原则，对水管单位体制改革工作进行全面验收和总结。...
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。为了计算应在柬埔寨王国缴纳的税款，在扣除税务信贷之前，应以在柬埔寨和在外国所领取的工资总额来计算。税务信贷应与柬埔寨居民在每一外国所缴纳的税款区别规定 某人共同管理。??3、人员的家庭成员或配偶或配偶的家庭成员。??4、连续三个月内购买了某人总出口原料输出量的30%以上。??七、“税”一词在本章中指 ...
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,中央、省驻滨各单位:《滨州市城市居民最低生活保障暂行办法》已经2006年12月4日第69次市政府常务会议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。滨州市 与调整第四条城市低保标准的确定,必须保障困难群众的基本生活,应当低于最低工资、失业保险金标准,有利于促进劳动就业。第五条城市低保标准,依据当地维持城市 ...
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通知》（温政办〔2002〕41号）231《温州市人民政府办公室关于停止收取人口机械增长补偿金的通知》（温政办〔2002〕50号）232《温州市人民政府办公室关于〈浙江省基本 安置用地二、三产指标折转及折率问题的请示〉的批复》（2004年12月3日副市长批示件）388《对市国土资源局〈关于在违法用地补办 ...
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