。符合辞职条件的，应当补办辞职手续。对不符合辞职条件的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的，按自动离职处理，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日 不发给辞退费，被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。被辞退人员由全民所有制单位重新接收后，再次被辞退的，发放辞退费的工作年限从重新工作之日起计算。第十 ...
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公职的还应说明辞职后去向等。?（二）市委组织部对干部辞职原因、辞职条件等有关情况进行了解审核，并提出初步意见。审核中应当听取干部所在单位的意见及纪检 手续。?对拒不办理公务交接手续的，按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。?第三十一条党政领导干部在辞职审批期间或者组织决定其暂缓辞职期间不得擅自离职。对 ...
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用人单位解除聘用合同的专业技术人员和管理人员；５、自费出国留学人员以及参加工作后，本人所在单位不同意带职带薪赴外读研进修人员；６、具有初级以上职称的 与原单位签定的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开原单位的，应当按照国家的有关辞职、调动的规定办理手续。第二十八条对于符合国家人才流动政策 ...
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前的工龄与回国后的工作年限，合并计算为连续工龄（包括应聘在重庆或重庆驻国（境）外机构工作的时间）。第九条出国前辞职、被单位按自动离职处理或除名的 规定第二条、第四条要求，愿意来重庆工作的，可由市人事局办理录（聘）用手续，其工龄合并计算。第十条出国留学人员来重庆进行科学研究和从事产品新技术开发的，用人 ...
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自治权。理事会根据委员会的建议，以特定多数表决，规定经理处的规章。规章得在同样手续下予以修改。规章确定经理处的资本和募集此项资本的办法。在一切情况下， 遇有违反此项义务的情况，法院经理事会或委员会申诉后，得根据情况，宣告当事人在第一百二十九条条件下当然辞职或处以丧失享受退职金或其他利益的权利。第一百二 ...
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促进成员国间从事研究的协作并得以补充完成起见，通过向某一指定单位提出特别请求并将此项请求通知该单位所属的国家，或者通过经公开发表的一般请求，邀请成员国、个人 的知识向成员国、个人或企业传达。但委员会得将此项知识的传达以保持秘密和不传达给第三人为条件。委员会只有在取得尊重此项限制的保证时，才得在关于使用 ...
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渎职行为的调查方式另定。第一百二十三条议会或经公民投票作出的决议完成法律手续后交总统签字，然后总统交各级负责人执行。第一百二十四条共和国总统提名一人 。第一百三十条在总统不在国内或生病期间，由临时总统委员会负责他的工作。临时总统委员会由总理、国民议会议长和最高法院院长组成。总统离职时间不得超过两个月。 ...
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人员和专业技术人员，因调离、借调、辞职、辞退、兼职、聘用、停薪留职、离退休后依法另行从业与国家机关、人民团体、企业事业单位发生的属于人事管理方面的争议；（二 有关手逾期不办理的，仲裁委员会可直接调出人事档案，并办理有关手续。经裁决不准流动的人员，应安心本职工作，不得擅自离职，对擅自离职的，由所在单位按 ...
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制订分配方案，并张榜公布，报市房改办审核后施行。第十五条在计发住房货币补贴期间，职工发生下列情况之一的，原工作单位应从办结手续的次月起，停止发放住房货币补贴， 情况记入本人的人事档案:（一）调离工作岗位的；（二）与单位终止劳动关系的；（三）辞职或擅自离职的；（四）被辞退、除名、开除的。第十六条各级政府 ...
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（劳动合同解除终止和辞职、辞退、除名、开除、劳改、自动离职、入伍参军等），原单位应收回其医保有关证件，交医疗保险经办机构办理转移、保管、注销手续。第三章基本 二）出售非医疗保险《药品目录》的药品给参保职工的；（三）违反目录价格政策的；（四）出售假药、劣药的；（五）不按医疗保险每天规定金额标准出售药品的 ...
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