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自愿的基础上,在具体的时间内,全部或局部停止自己的工作。第4条劳动法协调的关系4.1.本法协调下列各方之间劳动合同及由此产生的其他劳动关系:4 劳动问题的规则,由政府制定。113.3.本法第113.1,113.2条款,同样适用于无国籍人。第114条在外国企事业单位工作公民的劳动114.1.在蒙古国国土 ...
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称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、 标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有 ...
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称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、 标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有 ...
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》(以下简称《劳动法》)及有关法律、法规和《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》,结合克拉玛依实际,制定本实施细则。第二条本实施细则适用于克拉玛依行政区域内 条用人单位负责本单位的劳动合同管理,其主要职责是:(一)贯彻执行《劳动法》、劳动法律、法规、规章及规范性文件;(二)制定有关劳动合同管理的规章制度 ...
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的劳动制度,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)及其他有关规定,结合我区实际,制定本办法。第二条本办法适用于自治区行政区域内的企业、个体经济 ,应当承担赔偿责任。第三十一条用人单位解除劳动合同后,未依照《劳动法》和本办法规定给予劳动者经济补偿的,由县级以上人民政府劳动行政主管部门责令支付 ...
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的工时进行支付。3.如两国间无其他协议,德意志民主共和国劳动法和社会保险法的规定适用于中国劳动者。4.根据德意志民主共和国社会保险的规定,中国劳动者在 议定书由双方银行商定补充结算方法以清算瑞士法郎办理。第六条1.根据民主德国劳动法的规定,中国劳动者在民主德国企业工作期间享受带工资休假的待遇。2.在 ...
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、劳动生活条件的提供,依照本规定执行。??在共和国境内的外国企业,也可适用本规定。??第三条:外国人投资企业经营所需的人员,应当录用共和国职工。 以首要的关心。??第七条:外国人投资企业应当使职工作为共和国公民依照共和国劳动法准则,通过社会保险、社会保障享受福利待遇。??第八条:外国人投资企业应当保护 ...
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第七条机构独立预算,按照埃及现行会计准则编制财务报表。有关国有机构财务制度不适用机构的预算。机构的财务年度与国家财政年度一致。中央会计师机构负责机构的财务 雇主在员工无过失的情况下终止合同,员工有权按照合同规定,获得不低于劳动法规定标准的终止合同补偿。这种补偿并不妨碍员工通过司法途径获得其它权利。第三 ...
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)第一条为了实施最低工资保障制度,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,结合本省实际,制定本规定。第二条本省行政区域内的各类企业 的有关规定拟订。本省最低工资标准按照县级行政区域的经济社会发展水平分为三类,具体适用范围在调整最低工资标准时确定。第七条依照第六条规定拟订的最低工资 ...
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的权益,有利于我市机关事业单位招聘专业技术人员,促进各项工作的开展,根据《中华人民共和国劳动法》和我市的实际,制定本办法。第二条用人单位是聘用人员的管理单位。第三条 聘用人员的数量、类别、薪酬发放、社会保险购买情况报市财政局。第十七条本办法适用于市直行政事业单位,各镇(区)参照执行。第十八条本办法由市 ...
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