停薪留职规定 -法律法规搜索

鹤壁市按比例安排残疾人就业办法

就业者素质的要求，制定培训计划，组织残疾人参加职业培训。第九条安排残疾人未达到规定比例的用人单位，每年度必须向当地残疾人就业服务机构缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金年度已安排残疾人职工数：（一）已办理退休、退职手续的；（二）停薪留职、自谋职业离开原单位工作的；（三）与残疾职工劳动合同期满的；（ ...

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