特定管理功能的标准。主要包括：技术管理标准，如：质量管理体系标准、环境管理体系标准等；经济管理标准，如：劳动人事标准、奖励和劳保福利标准、经济效果 ，形成标准制定、标准实施、标准更新的科学运行机制。3、建立标准实施评估的管理制度，根据不同类型标准，建立标准实施评估指标体系；依据评估指标体系，每年重点对 ...
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责任公司、实施企业兼并联合工作结合起来。5.实行点面结合、分类指导。充分发挥省级局(公司)的作用，以点带面，全面推动面上的工作。试点企业按照工厂制企业、 共事和协调配合情况，决策及经营管理能力。(7)企业管理状况。包括内部各项管理制度现状，重点是财务制度、劳动制度、人事制度、分配制度等。2.拟写《试点 ...
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省盐业集团的母公司，名称相应改为浙江省盐业集团有限公司；各市、县(市、区)盐业公司分别改组为省盐业集团公司的子公司，名称统一为“浙江省盐业集团××市、县(市、区 和健全的法人治理结构；进一步转换企业经营机制，深化人事、劳动用工和分配制度改革；严格人事管理和财务管理，严把进入关、财务关和对外投资关；加大 ...
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到位率和贡献率。要突出提高服务质量，拓展服务领域，提高服务水平。巩固县级烟草公司技术推广主导地位，建立产学研相结合、涉农企业及广大烟农广泛参与、分工协作 增强法律意识，按照《中华人民共和国劳动法》及行业的有关规定，健全劳动人事管理制度，完善管理办法。依法规范劳动关系，结合企业实际情况，根据不同的类型和 ...
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布置任务。全省性的重要会议和省直有关部门召开的专业性会议，办事处主任应根据会议通知参加。第四章人事管理第十一条办事处按照事业单位核定编制，参照公务员管理 不准设立小金库或帐外帐。第二十四条办事处要建立健全财务支出管理制度。各项支出实行“一支笔”审批制度。财务人员要认真履行职责，严格执行财务工作的法律、 ...
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监察机构有权作出行政处分。 第二十条行政处分的作出按照以下程序进行：（一）按照人事管理权限审批立案；（二）调查、核实违纪事实；（三）提出处分意见， 直至撤职处分；对负有领导责任者给予记过或记大过处分。 第五十六条烟草进出口公司组织出口无"专供出口"字样标识的卷烟、雪茄烟的，对直接责任者给予记过直至撤职 ...
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产生。管理机构不强求对口，但要健全管理制度，机构要精简，人员要精干。为鼓励、稳定从事第三产业的主要管理人员，其人事关系可仍在原企业，也可以根据实际 二年停息，三年减半收息”。离退休人员兴办第三产业，按各省有关优惠政策执行。各省级局(公司)，可以结合当地实际情况和本意见制定实施办法，报国家局三产办备案。...
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全国性的销售网络。(六)加快烟草进出口体制改革，规范烟草进出口工作1、加快口岸公司的改制，组建中烟进出口集团公司，实现科工贸有效结合，集中统一对外。2、 。3、加强进出口企业的财务成本管理。通过建立健全完整的进出口系统财务管理制度，做到有章可循，有法可依。4、强化内部管理，实现规范经营。要树立守法经营 ...
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公司收购或拍卖给当地县以上烟草公司，其他单位不得自行处理；查获的假冒商标卷烟，不准销售，应由烟草专卖部门配合工商行政管理部门进行公开销毁。没有特种烟草 税率和放开卷烟出厂价格以后，企业要加强自主经营，实行自负盈亏，积极推进人事、劳动、工资等制度的改革。要打破市场封锁，国家烟草专卖局在专卖体制下有计划地 ...
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明确如下： 一、储备糖库产权归商业部所有；使用权归商业部副食品局，其业务由所在省、市公司(处、局)管理。党政、人事、行政工作，由所在地省、市公司(处 政治工作和业务技术培训，提高职工队伍的素质。要坚持勤俭办企业，加强责任制和会计核算，按现行商业会计制度编制会计报表，按时报商业部副食品局，省、市公司(处 ...
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