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年计算。第二十四条劳动合同有效期间,劳动者与原用人单位协商解除劳动合同,可以持解除合同证明直接到新用人单位签订劳动合同;劳动合同期满后直接被新用人 ,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,依法支付经济补偿金,出具裁减证明书。第四章法律责任第三十一条用人单位有下列行为之一,由劳动和社会保障行政部门责令 ...
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