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池州市劳动
合同
管理暂行办法
可依照《劳动法》第二十一条规定,在劳动
合同
中约定
试用期
,
试用期
最长不得超过六个月。
试用期
包含在劳动
合同
期限
内
,从劳动
合同
生效时间算起。劳动
合同
期限在 时,劳动
合同
双方当事人应提交下列材料:(一)签订的劳动
合同
文本
和
企业
申请劳动
合同
鉴证
职工
花名册二份;(二)用人单位为法人的,应提供其法定代表人身份证明或 ...
//www.110.com/fagui/law_333775.html-
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青岛市劳动用工管理条例(已废止)
在市南区、市北区、四方区、李沧区(以下简称市内四区)
内
的市属以上用人单位、外商投资
企业
和
港、澳、台
企业
及相关单位的劳动用工管理工作。各区(市)劳动 给当事人造成损失的,应当依法承担赔偿责任。劳动者违反劳动法规定的条件或者劳动
合同
的约定
解除
合同
,给用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。第三十四条 ...
//www.110.com/fagui/law_336090.html-
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