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规定。第二条本规定所称职业培训包括从前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训以及其他以职业技能为主的职业资格培训、技术等级培训。第三条职业培训规划应当 并遵守下列规定。(一)对新录用人员进行上岗前培训,对在职职工进行在岗、转岗培训;(二)有计划地组织企业职工到各级各类职业培训机构参加培训;(三) ...
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