的责任。(四)在全市药品监督管理体制改革期间，各划转到药品监督管理系统的部门和单位的干部管理、机构设置、编制核定和划转、人事关系划转等具体事项，在 劣药品和违法生产、经营、使用药品的行为和责任人。4.监督实施《医疗器械监督管理条例》，依法查处违法生产、经营、使用医疗器械的行为和责任人。5.监督实施执业 ...
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药品监督管理机关组建和改革中，要特别注意落实中央纪委五次全会提出的推行干部人事制度改革的要求，能按新的改革机制运行的就要下决心摈弃老的做法。3.落实党风 、《2000年市场监督简要回顾和2001年工作要点》、《全面贯彻〈医疗器械监督管理条例〉工作方案》等文件。8个省、市药品监督管理局的同志还在会上交流 ...
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监督管理机构，接受省药品监督管理局的业务领导，其干部管理、财务经费管理按现行办法不变。有关机构编制方案报省编办、省药品监督管理局审核、备案。 六 器械产品的国家、行业标准；核发一类医疗器械生产企业注册证；查处违反《医疗器械监督管理条例》的行为和责任人。(五)监督检定、抽验药品生产、经营和医疗单位的药品 ...
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后勤保障工作要逐步向社会化、市场化服务过渡。 四、干部管理 根据《中组部关于调整省以下药品监督管理机构干部管理体制的通知》(组通字(2000)35号)精神，调整 、不断、不乱，人员妥善安置，国有资产不流失。 (四)各级人事、机构编制、财政和药品监督管理等部门，要按照各自的职责，认真做好各项工作；各级 ...
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，后勤保障工作要逐步向社会化、市场化服务过渡。四、干部管理根据《中组部关于调整省以下药品监督管理机构干部管理体制的通知》（组通字［２０００］３５号）精神 部门负责同志参加，按照各自职能负责落实。（二）对机构设置、人员编制、干部、人事管理、经费保障等有关具体问题，省药品监督管理局会同省委组织部、省编办、 ...
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不具有公务员身份的人员，进入新组建的药品监督管理机构工作，由省药品监督管理局会同省人事厅，按照《国家公务员暂行条例》的有关规定办理。(六)为严把人员素质 政、药检部门的人员一律不予承认。省以下药品监督管理机构的人事管理办法，由省药品监督管理局会同省人事厅另行研究制定。 四、干部管理(一)省以下药品监督 ...
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是党中央、国务院作出的重大决策。如何实现新的管理模式，做好干部管理、编制管理、财务管理等工作，是整个药品监督管理系统面临的一项崭新工作，也是当前 用药安全有效，促进医药事业健康发展奠定坚实的法律基础。国务院发布的《医疗器械监督管理条例》已于2000年4月1日正式实施，结束了长期以来 医疗器械监督管理 ...
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条为深化干部人事制度改革，健全干部选拔任用竞争激励机制，促进干部能上能下和优秀人才脱颖而出，建设高素质的领导干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下 第五条市委组织部按照干部管理权限履行处级领导职务聘任的职责，负责本办法的组织实施。第二章基本条件和资格第六条具备《干部任用条例》规定的基本 ...
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不同的诊疗项目确定其所附带的具体药品品种和数量，并由卫生行政部门按照《医疗机构管理条例实施细则》第28条规定在进行行医执业登记时予以核准登记。未经核准登记擅自 主管领导审批意见注：1、局机关各司室应及时将审批表报人事教育司备案，以便加强对干部的管理。2、主管领导审批意见一栏须领导签字并加盖部门公章。附 ...
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机构布局。(四)建立和完善医疗服务技术要素准入制度。卫生行政部门要依据《医疗机构管理条例》，严格医疗机构的登记、注册和审批，坚决取缔无证行医。认真 ，有利于卫生事业单位优秀人才脱颖而出，充满生机和活力的新型人事管理运行机制。进一步完善卫生事业单位领导干部管理体制。继续实行院(站、所、校)长负责制和任期 ...
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