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再就业优惠证》的“就业困难人员”。灵活就业人员是指非全日制、临时性和弹性工作等就业形式连续就业三个月以上(含三个月)的人员,包括自雇型就业、独立 到市就业服务中心履行新增岗位空岗申报手续、招用人员录用备案手续,与招用人员签定劳动合同,并到社会保险机构按时足额缴纳各项社会保险费后,方可于季后10日内向市 ...
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的农民工。农民工是指户籍在农村,并在国家规定的法定劳动年龄内,与用人单位形成劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。第三条州、县(市 行政部门提出工伤认定申请。提出申请时,应同时提供身份证明、医疗诊断证明、职业病诊断证明书、劳动合同文本复印件或建立劳动关系的有效证明等有关材料。经工伤认定、劳动 ...
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经办机构办理变更或者注销失业保险登记手续。第十二条单位和个人应当以货币形式全额缴纳失业保险费。个人缴纳的失业保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。 的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;(五)农民合同制工人解除劳动合同的一次性生活补助金;(六)国务院、省人民政府规定的领取失业保险金期间接受 ...
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过程中,发现申请人及其家庭成员有下列情形之一的,对申请不予批准,以书面形式告知申请人并说明理由:(一)家庭成员月人均收入高于本市当年居民最低生活保障标准 人、抚养人或者扶养人应当给付的赡养费、抚养费或者扶养费;(三)因劳动合同解除或终止,依据国家和本市规定获得的经济补偿金、生活补助费和一次性安置费; ...
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待遇、业绩考核等管理要求,建立协理员信息管理库。第十八条区劳动保障部门通过劳务派遣形式与协理员签订上岗协议;指派街道(乡镇)专人负责其日常监管,包括业务 。同时,结合诚信企业等级评定、日常巡查、举报投诉专查等,对用人单位劳动用工、合同签订、社会保险等方面进行动态跟踪管理,及时更新信息库。第二十一条日常 ...
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和联营。其利益分配依法确定。第十四条鼓励和支持民营科技企业参与各种形式的经济技术联合,组建跨地区、跨行业、跨所有制的企业集团或者股份制企业。 财务会计制度,配备合格的财会人员。第二十条民营科技企业应当依法与其从业人员签定劳动合同,按照规定参加社会保险,保障职工合法权益。第二十一条可以依法成立民营科技 ...
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基本养老保险登记、申报手续;用人单位自录用人员之日起三十日内,必须凭劳动合同或者有关证明文书到地方税务机关为所录用人员办理基本养老保险登记手续。用人单位 税务机关为个人办理基本养老保险变更手续。第十一条用人单位和个人应当以货币形式按月全额缴纳基本养老保险费。个人应当缴纳的基本养老保险费,由所在单位从其 ...
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学历、执业资格或职称证明原件、复印件;个人简历、专业技术人员资格证书、聘书及劳动合同。(7)法定代表人、负责人、质量负责人无《药品管理法》第76条、第83 当场更正错误的,应当允许申办人当场更正;2、申请材料不齐或者不符合法定形式的,应当当场或者在5日内发给申办人《补正材料通知书》,一次性告知需要补 ...
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培训,重新上岗。仍未组合者,交厂司内部待业。5、在岗职工都要签订劳动合同,全员交纳风险抵押金。6、在组合过程中,允许职工停薪留职,自谋职业,提前退休 按一线工人平均工资的百分之八十计酬。10、分配总的原则是工资和效益挂钩,分配形式不搞一刀切。各车间、门店的分配方案要报厂司备案。 (四)强化企业内部管理 ...
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单位解除或终止人事聘用关系,或者用人单位依据有关规定解除劳动关系的,或者合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的,由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金 之一的,停止支付工伤待遇:(一)丧失领取工伤待遇条件的;(二)被劳动教养的;(三)被判处有期徒刑及以上刑事处罚的;(四)法律、行政 ...
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