一九九九年七月八日中山市市属公有工业企业经营者年薪制试行办法第一条为调动经营者积极性，提高企业效益，实现市属公有资产的保值增值，根据我市市属公有工业企业经营的实际情况，制定 和风险收入两部分组成。第七条经营者的基薪是以本市上年度职工平均工资为基数，按企业类别掌握在3—5倍之内（一类企业5倍、二类企业4 ...
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１０．第１１行“商品经营利润”项，根据本表“商品销售毛利”项减“商品流通费”、“工资增长费用”、“销售税金”、“教育费附加”项后的差额填列。１１．第１２行 扩大经营的影响。３．流动资金运用效果的分析。分析流动资金的投入和产出的效益。通常为分析流动资金周转率和经营资金利润率。（三）企业积累资金的分析分析 ...
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银行直接缴入财政专户。第三章财政直接支付程序第八条实行财政直接支付的财政性资金包括工资支出、工程采购支出、物品和服务采购支出等。第九条 经费管理,解决财政对事业单位经费供给中的“缺位”与“越位”问题,提高事业单位经费使用效益,根据财政部《事业单位财务规则》的有关规定,结合我市的实际情况,特制定本办法。 ...
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安全；建立信息公开、社会多方参与的监管制度。 第十章考核评估 第二十七条建立基本药物制度成本效益评价和考核制度。对基本药物制度实施的效果和成本 制定；财政部门负责制定和落实国家基本药物制度补偿政策，保证资金到位；人事部门负责工资绩效管理政策制定和执行；劳动保障部门负责基本药物支付政策制定和执行；医药 ...
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的综合职能部门，统一负责本行政区域内教师的资格认定、培养培训、考核奖惩、工资福利等管理工作。县以上各级人民政府其他有关部门，分别按同级政府确定的职责， 建设，增加各级师范院校教育经费的投入，改善办学条件，增强培养能力，提高办学效益。县级以上地方各级人民政府应当划拨专项经费，办好教师进修院校和培训基地， ...
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了8个百分点，2004年上半年同比下降了7个百分点。综合上述指标对国内产业效益状况进行分析，2002年由于销量和价格的增长，国内产业同类产品的销售收入大幅 作用的结果。但是，尽管劳动生产率不断提高，国内产业职工的年均工资却由增长转为下降，是因效益下降导致的。综合以上分析，中国国内核苷酸类食品添加剂产业 ...
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实行定员定责，费用包干，节约奖励，超支处罚。8、冷藏车间实行定人员、定费用、工资总额包干，增人不增资，减人不减资以库养库、多种经营。9、行政科室 工人平均工资的百分之八十计酬。10、分配总的原则是工资和效益挂钩，分配形式不搞一刀切。各车间、门店的分配方案要报厂司备案。 (四)强化企业内部管理制度。1、 ...
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进行系统的中医药理论学习和临床实践，培育新一代中西医结合学术带头人。(四)开展城乡基层中医药实用型人才培养。积极探索为农村定向培养中医药人才的政策措施，在工资待遇方面给予适当优惠，鼓励各类中医药人才到基层工作。选拔一批中医药专业的高校毕业生充实到基层医疗卫生机构。开展中医类别全科医师岗位培训和规范化 ...
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群众性科技组织、科技人员、农业劳动者相结合；（五）讲求农业生产的经济效益、社会效益和生态效益。第四条农业技术推广机构是指国家在省、市、县、乡为推广农业、林业 二十五年，其中在乡镇不少于十五年），并在该岗位退休的，享受全工资待遇。第二十五条各级农业技术推广机构、农业科研单位、有关学校、社会团体、企业事业 ...
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