政府人事部门可以根据受伤害工作人员提供的证据依法作出工伤认定结论。需要用人单位提供证据的，应填写《重庆市机关事业单位工作人员工伤认定举证通知书》（表式见附件5）， 人员的主要依据。第四章工伤待遇第二十九条工伤人员在工伤医疗期内，其工资、福利待遇不变。第三十条工伤人员因工负伤、患职业病进行治疗，享受工伤 ...
//www.110.com/fagui/law_343454.html-了解详情
第二条本条例所称失业人员，是指在法定劳动年龄内，具有劳动能力，与用人单位依法解除劳动关系而失去工作，并已参加失业保险的人员。第三条本条例 清偿破产企业欠缴的失业保险费。第十五条地方税务机关按照社会保险经办机构提供的缴纳失业保险费单位名单、应当缴纳失业保险费金额等数据按月征收失业保险费。地方税务机关征收 ...
//www.110.com/fagui/law_328639.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位拒绝提供工资表
- ·商标代理协议
- ·房屋登记行政案件的调查分...
- ·金融机构代码对照表
- ·计算机技术保密协议
- ·城市商品房预售管理办法
- ·物业管理企业加班管理制度
- ·二手房买卖过户问题
- ·社会主义法治理念的理论基...
- ·担保公司业务合作管理办法
相关搜索