的长远与近期、宏观与微观、整体与局部、巩固与发展、重点与一般、投资与效益的关系；坚持实事求是、量力而行、留有余地的原则；运用系统工程管理方法，最大限度地提高 ，做好人员的补充、调整和交流。２、人员经费开支计划包括：（１）基本工资（２）补助工资（３）职工福利费用（４）离退休人员费用：含离退休人员的工资、 ...
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长远与近期、宏观与微观、整体与局部、巩固与发展、重点与一般、投资与效益的关系；坚持实事求是、量力而行、留有余地的原则；运用系统工程管理方法，最大限度地 做好人员的补充、调整和交流。 ２、人员经费开支计划包括： （１）基本工资 （２）补助工资 （３）职工福利费用 （４）离退休人员费用：含离退休人员的工资 ...
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与近期、宏观与微观、整体与局部、巩固与发展、重点与一般、投资与效益的关系；坚持实事求是、量力而行、留有余地的原则；运用系统工程管理方法，最大限度 人员定编数的控制下，做好人员的补充、调整和交流。2、人员经费开支计划包括：(1)基本工资(2)补助工资(3)职工福利费用(4)离退休人员费用：含离退休人员的 ...
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应急预案》；国家防汛抗旱总指挥部《抗旱预案编制大纲》、《旱灾损失与抗旱效益计算办法》（试行）、《特大防汛抗旱补助费使用管理暂行办法》、《干旱 ：协调抗旱防旱工作，负责水利工程调度，统一合理调配抗旱水源，充分发挥现有水利工程效益；组织实施抗旱水源工程和抗旱应急工程建设，指导编制城市供水部分抗旱应急预案 ...
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乡村要本着厉行节约、过紧日子的原则，大幅度压缩各项开支。村干部工资要根据当地受灾程度下调，工资水平不能高于村民收入的平均值。 (三)对因洪涝灾害造成单位或 因受灾而出现亏损的企业，可比照《关于进一步扩大对国有亏损工业企业有销路有效益产品生产支持范围的通知》(银黑货信字【1998】第414号)确定的试点 ...
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并按照国家规定，缴纳税款和其它应当上交的财政收入。第二十五条各类公司职工的工资、福利、奖金等事宜按国家有关规定和相应的财务会计制度执行。第二十六条公司 由开发部（处）会同财务部门进行详细成本核算，确定其收费额，以保证一定的收入效益。３、对国外咨询服务项目，参照有关国际收费惯例办法。第六章申办公司的程序 ...
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不规范，消防投入不足，“四个能力”建设不到位，企业专职消防力量削弱，重效益、轻安全的意识仍然存在，整改火灾隐患的主动性不够。公众消防安全意识、自救 将消防员职业病防治和职业危害防护装备建设经费、消防专职队员、文员的正常业务费、工资福利、伙食、服装和社会保险纳入同级财政保障范畴，并根据财力情况，适当发放 ...
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健全人才选拔、培养、使用机制和人才合理流动机制。按照国家关于事业单位实施绩效工资等要求，继续加大分配制度改革力度，切实建立起有利于促进科技人员大胆创新、刻苦 、规范。要建立健全科技项目数据汇交与共享制度，充分发挥数据资源和资金使用效益。要大力推进地震科技信息管理系统建设，充分发挥其在评价科技项目的实施 ...
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需要。(四)做好市场分析和预测，加大工商联手开拓市场的工作力度，组织产品有市场、效益好的企业多增产，弥补水灾损失。(五)有关部门要组织未受灾地区和企业，加快 要严格控制支出，特别是受灾地区，要结合实际情况，重新调整支出结构，除确保职工工资、冬季取暖和安置灾民的衣、食、住及就医等必须的开支外，其它开支 ...
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