。根据以收定支、收支基本平衡的原则，本行政区域内的用人单位按照全部职工工资总额1%的比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位缴纳的生育保险费 有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对参保用人单位予以补偿。（三）一次性营养补助费：符合享受国家规定90天及90天 ...
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350%计发。2．流产：按当地上年度在岗职工月平均工资的30%计发。（二）生育津贴：1．女职工按规定享受产假期间的生育津贴，顺产（含满7个月以上 并接受人大、财政、审计、工会、妇联及参加职工代表的监督。第十五条各用人单位的工会、妇女组织要协助劳动保障部门做好职工生育保险的宣传工作，认真贯彻执行职工生育 ...
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月平均工资的1%。（五）失业人员在领取失业保险金期间可享受免费职业介绍和一期免费职业培训，免费标准及申领、拨付办法按《广东省失业人员职业介绍和职业培训补贴办法 。计划生育奖励假的工资由用人单位按有关规定补偿。第九条女职工保胎、宫外孕、葡萄胎和产假期满后，因病需要休息治疗的，按照医疗保险的有关规定办理。 ...
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