人员退休时计发基本养老金的依据。第十九条《职工养老保险手册》由企业保存，从业人员变动工作单位时，随同转移；从业人员失业期间，由本人保存；从业人员退休时， 规定的失业人员，失业期间达到正常退休年龄的，或者距正常退休年龄5年以内、连续工龄或缴费年限符合前条规定的，应当办理退休，享受养老保险待遇。第二十二条 ...
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在国有净资产中计提职工安置补偿费，主要用于改制后被解除劳动关系的职工改制前工龄的经济补偿。 七、我市离退休人员社会化管理制度建立健全之前，凡改制前已经离退休 医疗、失业等各项社会保险，并按企业职工的有关规定享受社会保险待遇。改制前固定职工的连续工龄视同缴费年限。 九、文化事业单位转企改制时，历年积累中 ...
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土地名称变更引起的税费，经税务部门批准给予免征。第十四条 在文化事业单位改制为企业单位的过程中，原有的财政等支持性政策3年内保持不变；3年后实行 相应的社会保险衔接办法另行制定。对转制为企业的文化事业单位的原有人员，可进行连续工龄补偿。改制前的事业单位已经参加城镇企业基本养老保险社会统筹的，维持原办法 ...
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土地名称变更引起的税费，经税务部门批准给予免征。第十四条 在文化事业单位改制为企业单位的过程中，原有的财政等支持性政策3年内保持不变；3年后实行 相应的社会保险衔接办法另行制定。对转制为企业的文化事业单位的原有人员，可进行连续工龄补偿。改制前的事业单位已经参加城镇企业基本养老保险社会统筹的，维持原办法 ...
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土地名称变更引起的税费，经税务部门批准给予免征。第十四条 在文化事业单位改制为企业单位的过程中，原有的财政等支持性政策3年内保持不变；3年后实行 相应的社会保险衔接办法另行制定。对转制为企业的文化事业单位的原有人员，可进行连续工龄补偿。改制前的事业单位已经参加城镇企业基本养老保险社会统筹的，维持原办法 ...
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，最高可达40％，或由有关各方协商确定。 29?长期资不抵债、扭亏无望、难以为续的国有文化企业单位，可向主管部门申请并经相关部门批准破产，按照企业 ，从转制之月起参加社会保险。转制时在职人员符合国家和省规定认可的连续工龄，可以视同养老保险的缴费年限，不再补缴基本养老保险费。 39?转制前已经离退休(含 ...
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未开展基本养老保险社会统筹的事业单位，在职人员按国家规定计算的连续工龄(合同制工人按实际缴费年限)，视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。从转制之月起，按规定参加企业职工基本养老保险。凭转制批件到当地社会保险经办机构办理社会保险登记和缴费申报手续，凭登记证到征收部门办理 ...
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；转制前未参加社会保险的，从转制之月起参加社会保险。职工按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限，不再补交基本养老保险费。（三十五）转制前已离休人员的医疗保障 已出台的有关政策制定具体解决分流人员的办法，报经批准后实施。十、核销文化单位转制企业改制后的事业机构及编制（四十六）凡按《通知》精神及本意见进行 ...
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名称变更引起的税费，经税务部门批准给予免征。第十四条在文化事业单位改制为企业单位的过程中，市财政给予政策性支持。实行事业和产业并存的，由文化行政 相应的社会保险衔接办法另行制定。对转制为企业的文化事业单位的原有人员，可进行连续工龄补偿。改制前的事业单位已经参加城镇企业基本养老保险社会统筹的，维持原办法 ...
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比例，最高可达40％，或由有关各方协商确定。29．长期资不抵债、扭亏无望、难以为继的国有文化企业单位，可向主管部门申请并经相关部门批准破产，按照企业 的，从转制之月起参加社会保险。转制时在职人员符合国家和省规定认可的连续工龄，可以视同养老保险的缴费年限，不再补缴基本养老保险费。39．转制前已经离退休（ ...
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