向政府及有关部门反映。第五章委派会计人员考核任免与人事档案管理第十一条委派会计人员实行考核委任制。国有控股公司的会计机构负责人，由企业推荐，财政会计管理部门 教育的会计人员按规定给予相应的处理。第十八条财政会计管理部门要建立对受派单位，委派会计人员管理制度，定期检查考核，对不称职和违法，违纪的会计人员 ...
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改革。要在基层文化单位大力推行聘用制、岗位管理制、公开招牌制、人事代理制等人事管理制度，逐步建立和完善人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低，优秀 五”期末实现电影放映“2131工程”目标。艺术表演团体、群艺馆、文化馆、图书馆、电影公司等要在文化、科技、卫生“三下乡”活动中发挥作用，深入基层为群众送 ...
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之乡要开展经常性的文化艺术活动。(四)群艺馆、图书馆、文化馆、艺术表演团体、电影公司等要在文化下乡活动中发挥更大的作用，深入基层为群众送书、送戏 制度改革。要在基层文化单位推行聘用制、岗位管理制、公开招聘制、人事管理制度，逐步建立和完善人员能进能出，待遇能高能低，优秀人才能够脱颖而出，充满生机与活力的 ...
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3.严禁随意动火作业，特殊情况需要动火作业的，按《动火作业安全管理制度》和《施工安全制度》执行。4.严禁在楼道、办公室、卫生间、地下室及办公楼周围 车位(51—53)；经济司3个车位(54—56)；政法司2个车位(57、58)；人事司3个车位(59、60、64)；外联司4个车位(65—68)；科教司2 ...
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区建设行政主管部门与街道城管部门开展经常性的检查监管；建立《房地产开发项目手册》管理制度，开发小区及开发项目的公建配套设施及有关规定，必须按规划要点在《 职工参股比例，各区可根据“三个有利于”的原则大胆探索。街道行政性经济管理公司转制为集体资产经营公司时，可适当放宽注册资金条件，给予注册。（三）做好区 ...
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人事制度改革，逐步建立和完善能上能下、能进能出的用人机制 和科学合理的人事管理制度。要采取有效措施，鼓励和吸引优秀人才到基层文化机构工作。各地要按照《中共河南 每村每月放映一场电影的目标。艺术表演团体、群艺馆、文化馆、图书馆、电影公司等要在文化、科技、卫生“三下乡”活动中发挥作用，深入基层为群众送戏、 ...
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人事制度及体制改革。要逐步建立和完善能上能下、能进能出的用人机制和科学合理的人事管理制度。要采取有效措施，鼓励和吸引优秀人才到基层文化机构工作。对严重超编 村每月放映一场电影的目标。艺术表演团体、群艺馆、文化馆、图书馆、博物馆、电影公司等要在文化、科技、卫生“三下乡”活动中发挥作用，把送文化下乡作为一 ...
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人事制度改革。要逐步建立和完善能上能下、能进能出的用人机制和科学合理的人事管理制度。要采取有效措施，鼓励和吸引优秀人才到基层文化机构工作。在市县乡机构改革 一场电影的目标。鼓励发展庭院文化。艺术表演团体、群艺馆、文化馆、图书馆、电影公司等要在文化、科技、卫生“三下乡”活动中发挥作用，深入基层为群众送戏 ...
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人事制度改革。要逐步建立和完善能上能下、能进能出的用人机制和科学合理的人事管理制度。要采取有效措施，鼓励和吸引优秀人才到基层文化机构工作c在市县乡机构改革 一场电影的目标。鼓励发展庭院文化。艺术表演团体、群艺馆、文化馆、图书馆、电影公司等要在文化、科技、卫生“三下乡”活动中发挥作用，深入基层为群众送戏 ...
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的专职工作人员，可以按照有关规定参加职称评审。第十八条行业协会的机构、人事、财务应当与党政机关、人民团体、事业单位及其他社会团体相分离，具有独立法人地位。 、捐赠的财产。第二十七条行业协会应当按照国家有关规定，建立健全财务管理制度和监督制度，建立自己独立的财务和银行账户。行业协会在每一会计年度应当制作 ...
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