。 私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。 私营股份有限公司是指按《公司法 7)工资、福利费、税金： 本年发放工资总额：反映填报企业在报告期内支付给本单位全部职工的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴和补贴，它反映企业报告期内累计 ...
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的30％核定津贴数额，差额拨款单位按照工资构成中的40％核定津贴数额。其它可用于分配的项目一并进入津贴发放，废止原有的奖金分配制度，取消国家规定以外的 、舞蹈编导、舞美制做操作等专业的津贴均应划分前期(演出前)和后期(演出期间)两部分，合理计发。(三)院校要结合实际，将国家津贴和校内津贴合并使用，统一 ...
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生活困难补助费200元；无工作、无子女的每月发放生活困难补助费300元。二、计算遗属月人均收入时应包括：工资、奖金、各种补贴、离退休人员的各种费用。三、 机关干部、职工的婴幼儿，不论是否入托，从出生后第七个月开始至七周岁为止，每月由家长双方单位分别随工资发给婴幼儿补贴费40元。八、治丧费标准工作人员 ...
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行政首长负责制。协会常设机构的工作人员，一般实行聘任制和聘用合同制。工作人员的工资、奖金和福利待遇，属于事业编制的按同类事业人员的标准执行，属于社团编制的 与经济效益挂钩的规定，在单位提取的工资总额内，有权自主决定分配。－－建立体育市场管理机构，制定体育行业的行业标准和从业条件，发放经营许可证，对业务 ...
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