按系统分配任务，包干安置的办法，同时，照顾生产建设需要分配安置任务，各接收单位必须妥善安排。具体按下列规定办理：(一ぉ每年退伍义务兵回到原征集地后，各市、 后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工(含合同制工人、集体所有制工人ぉ、其入伍前的工龄和 ...
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(站ぉ的部队，根据部队的申请和要求，当地经贸部门要协调就近的加油站或成品油批发企业代储代加，免收代储费用(可扣除合理损耗ぉ，部队加油要优先保障。(二ぉ 离开部队之日起，按国家规定参加当地养老保险统筹，职工原来的连续工龄应视同缴费年限，部队单位和个人不再补缴有关费用，已参保的职工延续。(二ぉ军队机关事业 ...
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上市人民政府，各县(市、区ぉ人民政府，省政府各部门、各直属机构，中央驻粤有关单位：现将《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》(国发(2005ぉ23号 单位要确保城镇退役士兵享受本单位同工龄、同岗位、同工种职工的一切相应待遇。非退役士兵本人原因、接收企业生产经营基本正常的，三年内不得安排下岗 ...
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在合同期内非本人原因威严重过失不得解除劳动合同。对分配到企业的退役士兵，初期工资待遇的确定应与同工龄工种的职工工资待遇相同，并按照国家有关规定依法参加当地 不能按时上岗的，从当地安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％，逐月发放生活费。各地可根据具体情况，试行先 ...
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现役之日起，原则上不超过一年)计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位职工的，其入伍前的工龄和军龄同待分配时间一并计算为连续工龄。工资级别按照国家关于义务兵退出现役回到地方工作的有关规定执行，享受与所在单位职工同等待遇。第二十条 退伍义务兵接到安排工作通知后，逾期半年无正当理由，并经 ...
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现役之日起，原则上不超过一年)计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位职工的，其入伍前的工龄和军龄同待分配时间一并计算为连续工龄。工资 按本办法第二十三条规定收取安置转移金，并按每个安置指标处以1000元的罚款。对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，应当依法追究其行政责任。第二十六条本 ...
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的通知》(国发[2005]23号ぉ的规定，从安置部门开出介绍信当月起，由接收单位金额补发生活费。对要求自谋职业的退役士兵，由当地政府发给一次性经济补助金。各区 单位要确保城镇退役士兵享受本单位同工龄、同岗位和同工种职工的一切相应待遇，非退役士兵本人原因、接收企业生产经营基本正常的，三年内不得安排下岗。 ...
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的同等待遇。(六ぉ推行供需见面、双向选择的安置办法。适应社会主义市场经济条件下用人单位对用工素质的要求，把竞争机制引入安置工作，积极利用劳动市场和人才市场， ，从当地安置部门开具介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。企业破产、倒闭或停产、半停产的，要优先 ...
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中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，非退役士兵本人原因、接收企业生产经营基本正常的，三年内不得安排下岗。退役士兵就业后，要按照有关规定，为其办理各项社会保险，其军龄连同待分配时间计算为所在单位的连续工龄，与参加社会保障的实际缴纳年限合并计算为累计缴费年限。在退役士兵安置 ...
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在册在职人员实行行政调配安置和双向选择；(二ぉ劳动保障部门负责为随军时在企业工作或无工作单位人员提供职业和培训，指导和推荐就业；(三ぉ财政部门负责自谋职业扶助金 工作单位的自谋职业扶助金标准的基础上，每一年工龄增加市区在岗职工平均工资的10%，工龄五年以上(含五年ぉ的，为市区在岗职工平均工资的2倍。 ...
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