抚恤优待工作。各地区行政公署和市、州、县人民政府的民政部门主管本行政区内的军人抚恤优待工作。所有国家机关、企业事业单位、社会团体、农村村民委员会和城镇居民 人民政府应当作出安排，用人单位优先录用就业；是农业户口的，应当安排其中一人就业，公安、粮食部门分别办理城镇户口和商品粮供应手续。第三十条革命烈士 ...
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抚恤优待工作。各地区行政公署和市、州、县人民政府的民政部门主管本行政区内的军人抚恤优待工作。所有国家机关、企业事业单位、社会团体、农村村民委员会和城镇居民 人民政府应当作出安排，用人单位优先录用就业；是农业户口的，应当安排其中一人就业，公安、粮食部门分别办理城镇户口和商品粮供应手续。第三十条 革命烈士 ...
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安置，认真培训，合理使用。党政机关、社会团体、事业单位、国有企业、集体企业、股份制企业、“三资”企业都应积极接收、妥善安置转业干部和随调家属。不得以任何 门对优抚安置经费必须全额保证，按时到位。上级业务部门下达的优抚安置经费，任何部门和单位不得截留挪用，主管部门应当保证将经费及时发放到优抚对象手中。对 ...
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负责”的责任制。第二十四条审定新兵应当由征兵办公室吸收部队接兵人员集体审查、择优选定。审定的新兵名单，必须在办理入伍手续前向社会公布，接受监督。第二 元以上3000元以下罚款；对直接责任人，其主管部门和所在单位应给予行政处分。第三十三条机关、团体、企业事业单位拒绝完成征兵任务的，阻挠公民履行兵役义务的 ...
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予以安置工作，按社会待业人员对待。第十条分配到企业的退伍军人，实行劳动合同制。分配到尚未实行劳动合同制度单位的退伍军人，仍按现行规定执行。对按规定解除劳动合同 安置工作登记表》，装入本人档案，退伍军人持退伍办的介绍信在半个月内到接收单位主管部门报到。退伍军人报到后，接收部门应在半个月内为其落实好工作 ...
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工作的。第十二条义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业事业单位正式职工(包括劳动合同制职工)，退伍后原则上回原单位复工复职。对于因残、因病不能坚持 、民政部门应及时安排住院治疗；病情特别严重，当地无法治疗的，由县(市、区)民政、卫生部门报上级卫生主管部门指定医院治疗。上述住院期间所需医疗费、生活费， ...
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予以安置工作，按社会待业人员对待。 第十条 分配到企业的退伍军人，实行劳动合同制。分配到尚未实行劳动合同制度单位的退伍军人，仍按现行规定执行。对按规定解除劳动 安置工作登记表》，装入本人档案，退伍军人持退伍办的介绍信在半个月内到接收单位主管部门报到。退伍军人报到后，接收部门应在半个月内为其落实好工作 ...
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的。第十二条 义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业事业单位正式职工 (包括劳动合同制职工)，退伍后原则上回原单位复工复职。对于因残、因病不能坚持 、民政部门应及时安排住院治疗；病情特别严重，当地无法治疗的，由县(市、区)民政、卫生部门报上级卫生主管部门指定医院治疗。上述住院期间所需医疗费、生活费， ...
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储备。 ??第六条?县级以上人民政府应当加强对征兵工作的领导。上级人民政府应当与下级人民政府、兵役机关以及有关部门层层签定征兵工作责任书，严格落实责任追究制。 ??第七 十七条?县(市、区ぉ征兵办公室和基层单位应当采取措施，加强对预征对象的管理、教育和考察，及时掌握其政治、身体变化情况。对因政治思想和 ...
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工作经费，由地方各级人民政府征兵办公室负责管理，专款专用，接受上级兵役机关和同级人民政府财政、审计部门的监督。义务兵家庭优待金、退役士兵自谋职业安置补助金筹集和发放 不得解除劳动关系。第四章审定新兵第二十五条审定新兵应当坚持基层推荐、集体审议、择优批准，做到公正、公开、公平。第二十六条审定新兵按照乡（ ...
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