字第４５８号请示收悉。关于复员军人退伍军人参加国家机关、企业、事业等单位工作后又退职或退休时，他们的军龄计算工龄的问题，根据１９５５年５月３１日“国务院 全国总工会劳动保险部（５７）保险字第６２２号关于革命军人参加地方工作后军龄计算工龄问题的复函等有关文件的规定，应当把他们的军龄计算为工作年限或连续 ...
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，按当年城镇退役士兵总量的18％掌握。 企业单位接收安置城镇退役士兵计划，以当地上年末在岗企业职工人数、在岗企业人均工资收入水平和当地当年城镇退役士兵总量为 社会保障第三十一条城镇退役士兵的军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄，与参加社会保险的实际缴纳年限合并计算为累计缴费年限。在工资、住房 ...
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(粤民安[1998]14号ぉ规定，今后非农户口义务兵退伍一律凭安置卡安置。(六ぉ接收安置单位在安排退役士兵的具体工作时，要坚持“区别对待，妥善安置”的原则，对转业士官 进行技术培训。退役士兵无论在何岗位工作，都属于本单位在编职工，其工资福利和其他待遇应与本企业同工龄、同工种的职工实行同岗同酬。接收单位 ...
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满12年的转业士官、二等功臣、伤残退役士兵优先安置到事业单位，其余转业复员士官安置到企业单位。 二、坚决贯彻国家现行安置政策，确保退役士兵合法权益 劳动合同。并为退役士兵依法办理各项社会保险，其军龄连同待分配时间计算为连续工龄，与参加社会保险的实际缴纳年限合并计算为累计缴费年限。(六ぉ退役士兵由于接收 ...
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第一次就业。退役士兵在城镇安置就业后，其军龄连同待分配时间计算为连续工龄。非个人原因未能及时分配的，城镇退伍义务兵自报到期结束后的第二个月 都要按照基本比例和安置计划承接城镇退役士兵安置任务。企业单位(含股份制、股份合作制、三资和民营企业ぉ和民办非企业单位及各种中介组织以当年全省退役士兵安置总数占在岗 ...
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工作条件的退伍军人，其安置计划由民政、劳动、人事三个部门联合下达。企业单位和机关、事业单位分配计划，分别由劳动、人事部门制定，由退伍办负责派遣。.中央、省属 所在单位的工资制度。其工资和福利待遇不得低于他们入伍时参加工作的同工龄、同工种职工的平均水平。第二十一条退伍军人自批准入伍之日起至退出现役止为服 ...
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户口本接收安排工作；(二)退伍义务兵的父母双方或一方在企业单位工作的(包括部队、中央、省属企业)分配在其父母工作单位的系统，由该系统安排工作；父母在党政机关、 工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。第十六条退伍义务兵接到安置部门安排工作的通知后，逾期半年无正当理由， ...
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工作条件的退伍军人，其安置计划由民政、劳动、人事三个部门联合下达。企业单位和机关、事业单位分配计划，分别由劳动、人事部门制定，由退伍办负责派遣。中央、省属 所在单位的工资制度。其工资和福利待遇不得低于他们入伍时参加工作的同工龄、同工种职工的平均水平。 第二十一条 退伍军人自批准入伍之日起至退出现役止为 ...
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本单位职工享有同等待遇，其军龄连同国家规定待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄。各地劳动和社会保障部门应将军龄与参加社会保险的实际缴费年限合并计算为累计 ，由当地劳动保障部门按规定托管。对回原户口所在地自谋职业和到非国有企业单位及组织就业的，凭当地安置部门的证明办理恢复户口手续，同时申领居民身份证。 ...
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、重点安置对象的安置(一ぉ市区行政区域内的机关、事业、团体、企业单位，包括中央、省在甬的各直属单位，不分所有制性质和组织形式，都有接收转业士官、立功 等社会保险关系得到接续。重点对象不实行试用期、学徒期，其基本工资和福利待遇按本单位同工龄、同工种、同岗位职工确定。重点对象的军龄和待分配时间应一并计算为 ...
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