，造就科技人才，实现战略性转变为目标，按照纳入有计划商品经济轨道的要求，进一步转变运行机制，加强宏观管理，调整科研结构，吸引科技人才，逐步建立具有生机与活力 涉及范围等具体特点，实行分类分级签订和管理。国家重点项目和技术、配套关系复杂的一级定型研制项目，要按系统工程方法进行管理，一般应由使用部门与具有 ...
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。新的兵役制度、军官服役制度、住房保障制度等已先后出台，其他有关政策和制度的调整改革方案也将陆续付诸实施。解决这些矛盾和问题，根本出路在于改革。目前，实施 ，较好地处理了继承与创新、当前与长远、需要与可能的关系，有着很强的针对性和操作性。(一ぉ依据国家的有关法律、法规，进一步明确了军队转业干部的社会 ...
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平均生活水平。各县（市、区）应当建立和落实抚恤优待对象抚恤补助标准自然增长机制，使抚恤优待对象抚恤补助标准与当地经济发展和人民生活水平同步提高。第五条 工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。机关、社会团体、企业事业单位和其他 ...
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》精神，进一步落实拥军优抚安置政策。拥军优抚安置工作涉及部队官兵和优抚对象的利益，直接关系到军队稳定、国防建设和社会发展。各级、各有关部门要对照《通知 。各地区、各有关部门要围绕推进中国特色军事变革，积极配合部队搞好体制编制调整改革，协助做好军事设施保护和人员安置等工作。切实把支持军队现代化建设作为 ...
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队的军人配偶，所在地劳动部门应当按照本地驻军随军家属待遇介绍就业。十二、企事业单位在调整劳动组合和人员结构时，对现役军人配偶应当予以照顾，对确需下岗的， 密切同当地党委、政府的关系，做到有关工作主动通报，重大活动参加，发生矛盾主动协商解决，地方有困难应主动支援。八、自觉遵守国家的法律、法令和政策规定， ...
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不同的安置对象进行经济形势、法律知识、安置政策等方面的教育，引导退役士兵更新择业观念，正确处理国家、集体、个人的关系。教育他们保持人民军队优良传统，体谅 、编制、劳动和社会保障部门要积极配合同级安置部门制定、下达安置计划。要有组织、有计划地扩大“供需见面、双向选择”安置办法的适用范围，引进竞争机制，以 ...
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队的军人配偶，所在地劳动部门应当按照本地驻军随军家属待遇介绍就业。 十二、企事业单位在调整劳动组合和人员结构时，对现役军人配偶应当予以照顾，对确需下岗的， 密切同当地党委、政府的关系，做到有关工作主动通报，重大活动参加，发生矛盾主动协商解决，地方有困难应主动支援。八、自觉遵守国家的法律、法令和政策规定 ...
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年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第二次修正根据2011年10月29日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二 的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退出现役后可以选择复职复工。义务兵和士官服现役期间， ...
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都要按照国家和当地有关规定参加各项社会保险，保证退役士兵的失业、养老、医疗等各项社会保险关系得到接续。劳动保障部门要督促、检查用人单位及时足额缴纳退役士兵 后备力量，有计划地推荐他们担任基层干部。对报考国家公务员、高等院校和中等学校的退役士兵，要积极鼓励和支持。 四、严格执行安置政策，依法规范安置工作 ...
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