本人原因或非严重过失不得提前解除劳动合同。分配到企业的退役士兵，初期工资待遇的确定应与同工龄同工种的职工工资待遇相同，按照国家有关规定依法参加当地各项 单位安置退役士兵需要增加编制、职数和工资总额的，其上级主管部门要予以支持。各接收计划单位，特别是行业管理部门，要认真落实安置政策，无条件完成当地政府 ...
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。再次探望则不送。(二)专家在华结婚，经单位负责人批准，可以集体名义赠送30元以内的纪念品。他们过生日、生孩子，可以适当方式祝贺或赠送纪念品，费用每次 意义的纪念品。(四)对有特殊贡献的专家，可视其贡献大小，赠送价值较高的纪念品，具体方案应报上级主管部门批准。 八、我方有关人员待遇(一)专家招待所工作 ...
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选用。各中央驻琼单位和省属单位要积极支持地方政府的工作、不得禁止下属单位接收安置城镇退役士兵；上级主管部门要积极支持下属单位完成安置任务。大力推进安置任务 当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％逐月发放生活费。企业破产、倒闭或停产的，要优先安排退役士兵再就业。根据《中华人民共和国 ...
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各盟行政公署、市人民政府，各旗县人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：根据《国务院、中央军委关于2003年冬季士兵退出现役工作的通知 地方政府的工作，下属单位因安置退役士兵需要增加编制、职数和工资总额的，其上级主管部门要予以解决，下属单位不得以人事管理权在上为由，拒不完成当地政府下达的 ...
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、县和乡、镇以及街道人民武装部负责本地区的民兵、预备役工作。企业、事业单位(以下简称单位)和部门、系统的人民武装部或者主管部门，负责本单位、本部门 其行政首长给予行政处分第十一条凡未达到本地区或者上级主管部门规定的民兵、预备役工作目标管理责任制目标的单位，不得评为精神文明先进单位和享受其他奖励及荣誉。 ...
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、县和乡、镇以及街道人民武装部负责本地区的民兵、预备役工作。企业、事业单位(以下简称单位)和部门、系统的人民武装部或者主管部门，负责本单位、本部门 行政首长给予行政处分。第十一条凡未达到本地区或者上级主管部门规定的民兵、预备役工作目标管理责任制目标的单位，不得评为精神文明先进单位和享受其他奖励及荣誉。 ...
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)、乡、民族乡、镇、街道办事处和机关、团体、企业事业单位完不成征兵任务的，由上一级人民政府或者主管部门给予通报批评，取消当年当选“双拥模范城”、文明单位 行政处分。第五十六条 违反本条例第二十九条规定的，对有关责任人员，由同级人民政府或者上级主管部门给予行政处分。第五十七条 征兵工作人员在征兵工作中 ...
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，乡(镇)人民政府、村民委员会三年内不得安排其进乡(镇)、村办企业工作；个体工商户吊销营业执照三年；国有、集体单位的临时工予以除名；参加招工、招干、招生的 三十二条征兵工作人员有下列行为之一的，经兵役机关提出意见，所在单位或上级主管部门应给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)为逃避服兵役的 ...
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干部队伍建设。人民防空工作实行政府和同级军事机关双重领导体制，并接受上级人民防空主管部门的领导。各区县政府、高新区管委会要加强人民防空机构建设，充实力量， 人民防空主管部门在职人员，已列入预备役管理并被授予预备役军衔的，在战时执行防空任务，平时参加军事训练、防空演习、集中培训和人民防空重大集体活动期间 ...
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民族乡、镇，下同)人民政府、街道办事处和企业、事业单位及其主管部门的人民武装部负责办理本辖区、本部门、本单位民兵、预备役的日常工作。森工、铁路、石油 其他直接责任人员，由所在单位或者上级主管部门给予行政处分，并处以1000元罚款；当年个人不能评为先进个人或劳动模范，单位不能评为先进集体。第四十三条专职 ...
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