过剩项目的重复建设。(二)兴办以劳养武经济实体，要按照《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定的条件，由县(市、区)人武部审查批准，向当地工商行政管理部门 ，对以劳养武经济实体的经营、财务实行检查监督。(二)各级劳动人事，乡镇企业管理、财政、工商行政管理、税务、金融、科技、文化、物资等部门对以劳养武 ...
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项目的重复建设。 (二ぉ兴办以劳养武经济实体，要按照《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定的条件，由县(市、区ぉ人武部审查批准，向当地工商行政管理部门 ，对以劳养武经济实体的经营、财务实行检查监督。 (二ぉ各级劳动人事，乡镇企业管理、财政、工商行政管理、税务、金融、科技、文化、物资等部门对以劳养武 ...
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国防建设和军队建设服务，推动我市拥军优属活动深入持久地开展，根据《军人抚恤优待条例》、《吉林省军人抚恤优待实施办法》和有关法律、法规、规章的规定， 对退出现役的志愿兵由市、县(市)人民政府择优安排工作，对人事、民政部门按照国家政策指令性分配的军转干部和退伍军人，任何单位不得以任何理由拒绝接收。二十、 ...
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国防建设和军队建设服务，推动我市拥军优属活动深入持久地开展，根据《军人抚恤优待条例》、《吉林省军人抚恤优待实施办法》和有关法律、法规、规章的规定， 对退出现役的志愿兵由市、县(市ぉ人民政府择优安排工作，对人事、民政部门按照国家政策指令性分配的军转干部和退伍军人，任何单位不得以任何理由拒绝接收。 二十、 ...
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政治任务，全省所有机关、团体、企业、事业单位以及中央所属驻冀单位和军队管理的企事业单位，不论超编与否，都有安置转业军官及其随调配偶的义务，必须服从 责成其限期完成任务。(二)对拒绝接受安置任务的部门和单位，人事，劳动部门暂停其招收录用和调入干部、工人。(三)对拒绝承担安置任务或阻拦转业军官参训的部门 ...
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单位和部门不得以任何借口拒绝接受军队转业干部、退伍战士。第十二条对回到城镇的退伍军人和转业志愿兵，由民政、劳动人事、安置等有关部门密切配合，计划、 十三条坚持军地领导联席会议制度、议军会议制度、军地互访制度、信息交流制度、目标管理制度和评比表彰制度。各级党政机关和企事业单位都应制订相应的议军制度，每年 ...
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政治任务，全省所有机关、团体、企业、事业单位以及中央所属驻冀单位和军队管理的企事业单位，不论超编与否，都有安置转业军官及其随调配偶的义务，必须服从 责成其限期完成任务。(二)对拒绝接受安置任务的部门和单位，人事，劳动部门暂停其招收录用和调入干部、工人。(三)对拒绝承担安置任务或阻拦转业军官参训的部门 ...
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和部门不得以任何借口拒绝接受军队转业干部、退伍战士。 第十二条对回到城镇的退伍军人和转业志愿兵，由民政、劳动人事、安置等有关部门密切配合，计划、 十三条坚持军地领导联席会议制度、议军会议制度、军地互访制度、信息交流制度、目标管理制度和评比表彰制度。各级党政机关和企事业单位都应制订相应的议军制度，每年 ...
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另有规定的外，均由市、区、县民政部门按国家民政部门的有关规定实施维护管理。第二十一条 在国家机关、企业事业单位工作的革命伤残人员(包括离退休人员)，除享受 监督实施。人武、计划、人事、公安、财政、粮食、教育等部门应当协助做好复员退伍军人安置工作。接收安置退伍义务兵、转业志愿兵和复员干部所需经费，由同级 ...
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的责任。自治区退伍军人和军队离退休干部安置领导小组成员单位要加强工作指导和督促检查。 二、明确责任，抓好落实各级民政、财政、人事、劳动等部门要切实履行 坚决服从政府安置。要教育退役士兵珍惜荣誉，自觉遵守国家法律法规。要按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，耐心细致地做好退役士兵的思想工作，防止因 ...
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