聘用制度，激励工作人员爱岗敬业，勤奋工作，努力提高工作水平。第三条本办法适用于委属事业单位（不含国防科工委直属高等学校）和委管社团。第二章机构编制第四条委 技术工人的考工定级，按属地原则参加当地组织的考试和考核。第六章岗位聘用第十九条委属事业单位和委管社团实行聘用制。第二十条聘用工作人员要在批准的编制 ...
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的工作原则，坚持力行“人尽其才、才尽其用”，增强军转干部安置工作的透明度。 二、实施办法1、报考对象及条件凡当年符合进入九江市市区(市直、浔阳区、庐山区、 お60%。对考核成绩有异议者，在公布成绩后3日内向军转安置部门提出复核。 三、录取办法1、公布计划。军转安置部门依据市区行政、事业单位的编制余缺 ...
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的，采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。第二十九条 对计划分配到事业单位的军队 中央军事委员会授予荣誉称号的，比照全国劳动模范先进工作者)享受相应待遇；被大军区级单位授予荣誉称号或者荣立一等功，以及被评为全国模范军队转业干部的，比照省部级劳动模范 ...
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区)人民武装都是本区域的军事领导指挥机关，负责本区域的民兵工作。驻军单位应当积极协助当地军事领导指挥机关开展民兵工作。第八条乡(镇)、街道和 工作按“条块结合、以块为主”的原则分级负责：(一)在职职工5000人以上的企业事业单位的民兵工作，由市(地)人民政府和军分区负责；(二)其他设有基层武装部的企业 ...
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。第二十三条国防教育经费和捐赠、资助国防教育的财产，应当用于国防教育事业，任何单位或者个人不得挪用、克扣。第二十四条 具有国防教育功能的博物馆、 和应用教材。第二十九条 国防教育办公室应当制定国防教育工作考核办法，对负有国防教育职责的部门进行考核。 负有国防教育职责的部门应当建立国防教育责任制，落实 ...
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十一条 民兵军事训练应当根据军事领导指挥机关的规定，建立健全教学、训练、检查考核、总结评比、登记统计、奖惩等制度，实行规范化训练。第三十二条 县( 农村民兵在参加军事训练期间，由乡(镇)人民政府采取平衡负担的办法，按当地同等劳力的收入水平给予误工补贴。企业事业单位的民兵在参加军事训练期间，由所在单位 ...
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人员，应当按照规定进行政治审查和体格检查，经考核合格，同级军事机关批准后，由同级劳动、人事部门办理相关手续；企业事业单位，由其人民武装部批准，并报上一级军事机关 和军事机关及企业事业单位给予表彰和奖励。第三十二条对在民兵武器装备管理工作中，违反《条例》的，按《条例》的有关规定处理；对违反本办法，擅自在 ...
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大(专)院校、研究所的军品科研试制项目归口管理；5.负责驻皖部队所属企、事业单位军民品创优、军工技术向民用转移等产品归口管理；6.负责上级交办的其他 等)生产、科研试制计划，按国家对军品生产调度和统计工作的要求，检查、考核计划执行情况。(2)汇总了解军工企业的民品计划。(3)协调省属军工企业军品生产的 ...
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人员，应当按照规定进行政治审查和体格检查，经考核合格，同级军事机关批准后，由同级劳动、人事部门办理相关手续；企业事业单位，由其人民武装部批准，并报上一级军事机关 军事机关及企业事业单位给予表彰和奖励。第三十二条 对在民兵武器装备管理工作中，违反《条例》的，按《条例》的有关规定处理；对违反本办法，擅自在 ...
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大(专ぉ院校、研究所的军品科研试制项目归口管理；5.负责驻皖部队所属企、事业单位军民品创优、军工技术向民用转移等产品归口管理；6.负责上级交办的其他 等ぉ生产、科研试制计划，按国家对军品生产调度和统计工作的要求，检查、考核计划执行情况。(2ぉ汇总了解军工企业的民品计划。(3ぉ协调省属军工企业军品生产的 ...
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