》、《民兵工作条例》和党中央、国务院、中央军委有关文件、中共浙江省委[1998]19号文件精神，结合我省实际，对基层人民武装部机构设置和干部管理的若干问题作如下 以部长、政委的名义下达任免命令；副部长以下的专武干部由县(市、区ぉ人武部政工科会同组织、人事业务部门共同研究，并征求乡镇、街道党委的意见，报 ...
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人事外事工作规范化、制度化，明确职责权限，提高办事效率，根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《国家公务员暂行条例》等文件规定，按照统一领导、分级管理 会同人民银行共同考察，考察后提交局党组研究，提出拟任免职意见后，按照干部管理权限函告人民银行人事教育司或人民银行分行。分局副局长职务发生变动的，由 ...
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干部安置工作的顺利进行，根据《中华人民共和国兵役法》和《中国人民解放军军官服役条例》等有关法律、政策，结合本市实际情况，制定本规定。关联法规：全国 (以下简称市军转办)负责。.各单位安置军队转业干部的具体工作，由各单位人事(干部)部门办理。第四条本市军队转业干部安置工作，由市军转办根据国务院、中央军委 ...
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安置工作的顺利进行，根据《中华人民共和国兵役法》和《中国人民解放军军官服役条例》等有关法律、政策，结合本市实际情况，制定本规定。关联法规：全国 (以下简称市军转办)负责。各单位安置军队转业干部的具体工作，由各单位人事(干部)部门办理。第四条 本市军队转业干部安置工作， 由市军转办根据国务院、中央军委 ...
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严格把关，按制度办事。第三章人事管理第五条驻外办事处干部选拔、任用必须严格按照《中共中央关于党政领导干部选拔任用工作暂行条例》及《国家公务员暂行条例 国务院和自治区关于离退休人员制度的规定。驻外办事处工作人员达到离退休年龄的，按照干部管理权限办理离退休手续，因特殊原因需延长任职时间的，需经主管部门同意 ...
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严格把关，按制度办事。第三章 人事管理第五条 驻外办事处干部选拔、任用必须严格按照《中共中央关于党政领导干部选拔任用工作暂行条例》及《国家公务员暂行 国务院和自治区关于离退休人员制度的规定。驻外办事处工作人员达到离退休年龄的，按照干部管理权限办理离退休手续，因特殊原因需延长任职时间的，需经主管部门同意 ...
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按《国家公务员暂行条例》的有关规定，在同等条件下优先办理转任手续。 五、对随军前无正式工作和下岗待业的军队干部家属，各级劳动、人事和民政部门的职业介绍 参加当地的养老、失业等社会保险，以增强随军家属抵御风险的能力。要切实加强用工管理，严格控制使用农村和外来劳动力，以便腾出更多的岗位，安置随军家属。 十 ...
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、正规化建设的需要，制定本条例。第二条 本条例所称文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员 单位可以委托所在地的县级以上人民政府人事部门所属的人才中介服务机构代理文职人员的人事行政关系及档案管理等有关事宜。第三十四条 聘用单位与文职人员因履行聘用 ...
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内的一切国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡群众性自治组织和公民，应当依照本条例的规定履行各自应尽的职责和义务。第五条市人民政府民政部门主管全市的拥军优属 部队离休、退休干部家属，有关单位应当接收、安置。第十七条优抚对象符合规定条件的，优先享受住房公积金贷款和廉租房。第十八条各单位在劳动人事制度改革 ...
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军队转业干部，尽量做到对应安排合适职务。实行干部管理聘用制的企业，安置军队转业干部时，要安排在干部岗位。对在边防、海岛、高原、沙漠和从事飞行、潜水、潜艇 。对拒绝接收安置任务的单位，分别情况，按《黑龙江省义务兵征集、优待、退役安置条例》的有关规定给予处理。对因战因公伤残退役军人，要安排力所能及的工作， ...
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