确定，一般不少于3年。用工单位在合同期内不得以不胜任工作为由中途辞退随军家属。第十五条企业经济性裁员时，在与其他职工同等情况下对随军家属应优先聘用上岗。未被聘用的随军家属，所在企业或企业的上级主管部门应负责妥善安排其工作和生活。第十六条随军家属所在单位撤销、破产、歇业的 ...
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，一般不少于3年。用工单位在合同期内不得以不胜任工作为由中途辞退随军家属。 第十五条 企业经济性裁员时，在与其他职工同等情况下对随军家属应优先聘用上岗。未被聘用的随军家属，所在企业或企业的上级主管部门应负责妥善安排其工作和生活。 第十六条 随军家属所在单位撤销、破产、歇业的 ...
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。关联法规：国务院行政法规库(1)条第二条各级人民政府和本市行政区域内的机关、人民团体、企业、事业单位和一切经济组织，都有接收安置广州市随军家属的义务，并必须依照本 其他职工同等条件下，应在工种、班次等方面给予优先照顾。第十四条企业在经济性裁员中，在与职工同等情况下对随军家属应优先聘用上岗。未被聘用的 ...
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关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 各级人民政府和本市行政区域内的机关、人民团体、企业、事业单位和一切经济组织，都有接收安置广州市随军家属的义务，并必须依照本 其他职工同等条件下，应在工种、班次等方面给予优先照顾。第十四条 企业在经济性裁员中，在与职工同等情况下对随军家属应优先聘用上岗。未被聘用的 ...
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单位应当落实退役士兵安置政策，积极探索城乡一体化的优抚安置运行机制。第十三条企业事业单位接收安置的军队转业干部、符合政策安排就业的复员退伍军人、部队随军（随调 职工同等条件下，应当在安排岗位工种、班次等方面给予照顾。在企业兼并、改制实行经济性裁员中，与其他职工同等条件下优先招用。军队退役人员下岗失业后 ...
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，由当地人民政府人力资源社会保障部门优先提供就业服务。烈士遗属已经就业，用人单位经济性裁员时，应当优先留用。烈士遗属从事个体经营的，工商、税务等部门应当优先 ；逾期不改正的，处2000元以上1万元以下的罚款；属于国有或者国有控股企业、财政拨款的事业单位的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予 ...
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