的培训工作归口教育部统一管理。教育部根据公司授权，制定统一的外派培训政策，标准和管理规定，并负责外派培训工作的有关事宜。现将《中国人民保险公司外派培训工作管理规定》 在批准出国（境）培训期限内，国内计算工龄。（二）外派培训人员按规定不享受回国休假的待遇，其亲属也不安排出国探亲。（三）外培结束回国后，按 ...
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收到集团公司人事部正式通知和有关批件后，应抓紧办理政审、护照及有关手续，并在规定时间内将全部材料寄送集团公司人事部，由集团公司国际部负责办理出国（境）签证等有关手续 批准出国（境）培训期限内，国内计算工龄。（二）外派培训人员按规定不享受回国休假的待遇，其亲属也不安排出国探亲。（三）外派培训结束回国后， ...
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馆四个月，支出医药费总额3000美元，则其2000美元(4×500)以下部分按规定分段计算：2000美元上部分由公家全额报销。公家报销额为：3000－2000 ×50)×95％＋(200－4×20)×70％＝2794美元 二、馆员回国述职、休假按《规定》有关条款享受国外工资的期限，以离馆之次日起至抵馆 ...
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。对方邀请我出席其庆祝活动，可安排适当人员参加。 六、休假、旅游专家休假、旅游应严格按合同规定办理。他们要求利用假期或工作结束后自费旅游，可协助 等，按有关工种的工人的标准对待；口粮可按当地关于干部参加劳动的口粮补助规定办理。(三)接待单位外事部门工作人员的服装问题，原则上参照财政部、外交部、国务院 ...
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规定得到女职工劳动保护。第二十二条对按规定休探亲假的现役军人家属，休假期间照发其工资因工作需要当年没有探亲的，次年探亲的假期适当延长。第二 ，使他们与当地人民群众同步实现小康。附；黑龙江省驻军(警)部队拥政爱民工作若干规定为了深入贯彻党中央、国务院、中央军委关于开展双拥活动的一系列指示精神，继承和发扬 ...
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、省财政厅、省民政厅、省军区后勤部关于《江西省县(市、区)人民武装部职工管理暂行规定》业经省人民政府、省军区同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。.江西省县 备案；跨地区的职工调动，由省军区后勤部审批，并执行地方劳动行政部门的有关规定。(二)从严控制人武部从地方调入职工，个别因工作需要或特殊情况确需调入 ...
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十四条人武部必须建立民兵组织实力统计、民兵装备实力统计、退伍军人预备役登记统计，以及上级规定的其他统计。第二十五条各种统计应自下而上逐级汇总，经部领导审核签署。要求数字 病、伤需半休和全休的，根据医务人员的建议按上述批准权限办理；休假按有关规定执行。第三十二条请假人员因故不能按时返回时，必须提前向原准 ...
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批准，主任请假必须向主管部门的领导报告。请工休假、探亲假、婚丧假、产假等按自治区的有关文件规定执行。（四）出差制度。驻外办事处工作人员因 第十条驻外办事处的离退休人员管理要严格执行党中央、国务院和自治区关于离退休人员制度的规定。驻外办事处工作人员达到离退休年龄的，按照干部管理权限办理离退休手续，因特殊 ...
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规定得到女职工劳动保护。第二十二条 对按规定休探亲假的现役军人家属，休假期间照发其工资。因工作需要当年没有探亲的，次年探亲的假期适当延长。 ，使他们与当地人民群众同步实现小康。附；黑龙江省驻军(警)部队拥政爱民工作若干规定为了深入贯彻党中央、国务院、中央军委关于开展双拥活动的一系列指示精神，继承和发扬 ...
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遗属生活困难补助。 第二十七条人武部职工按规定享受公休假、伤病假、婚丧假、探亲假、女职工生育假等休假待遇。 第二十八条认真贯彻执行国家和军队 《关于进一步做好军队无军籍退休退职职工安置工作的通知》(民安发(1992ぉ23号ぉ规定移交地方政府民政部门安置管理。人武部职工退休、退职后的待遇按照国家和省有关 ...
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