的，可根据本单位实际，参加属地城镇职工基本医疗保险或商业医疗保险。3．在定点合同医疗机构发生的医疗费用，可采用定期结算的方式付费，也可用现金 部队和地方职能部门的监督管理。部队单位与承担部队后勤社会化保障的地方单位发生纠纷时，地方各级人民政府及其职能部门要会同部队有关部门积极做好调解工作。3．省政府 ...
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同意或批准，不得以任何理由占用或毁坏军事设施。第十条 处理军地矛盾和纠纷应遵循“团结一协商一团结”的方针，地方领导应主动与部队协商，及时化解 第十八条 革命烈属、伤残军人以及享受定期定量补助的老复员军人，到各级医疗保险定点医院就诊时，分别凭“抚恤优待金领取证”、“革命伤残军人证”和“优抚对象补助优待金 ...
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保险社会统筹，按要求缴纳保险费。其基本养老保险、医疗保险、失业保险统筹具体实施办法，由自治区劳动和社会保障厅、广西军区后勤部共同制定。各级政府人事、劳动 和解决问题，确保各项服务保障达到部队标准要求。要搞好法律服务，妥善解决各种纠纷，依法维护军队和军人的合法权益。为部队提供服务保障的单位，要严格遵守 ...
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的问题，地方领导应主动与部队协商，着眼稳定大局，及时化解矛盾，稳妥解决纠纷。 第十条任何单位和组织不得向部队集资、摊派。地方公益事业或建设项目确 生活水平同步提高。结合建立城镇职工基本医疗保险制度、农村新型合作医疗和特困户大病医疗救助制度，解决重点优抚对象的医疗困难。 第二十条城镇优抚对象住房困难的， ...
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对驻桂部队职工，按照国家和自治区的有关规定，参加当地的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，并按时足额缴纳社会保险费。各级劳动保障部门要积极支持和指导 接受军队和地方职能部门监督管理。驻桂部队与承担军队后勤保障社会化任务的单位发生纠纷时，各级人民政府及职能部门要会同驻桂部队积极做好调解工作。驻桂部队要 ...
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，要做好帮扶工作。退役士兵待安置期间，在本市医保定点医疗机构发生的住院医疗费用，属于基本医疗保险支付范围部分，经区县安置部门审核后，按85%的比例予以 就业后的工资、福利、社会保险等待遇。对退役士兵与单位之间发生的各种劳动争议纠纷，劳动保障、人事争议仲裁部门要依法受理，依法解决，切实维护退役士兵的合法 ...
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，要做好帮扶工作。退役士兵待安置期间，在本市医保定点医疗机构发生的住院医疗费用，属于基本医疗保险支付范围部分，经区县安置部门审核后，按85%的比例予以 后的工资、福利、社会保险等待遇。对退役士兵与接收单位之间发生的各种劳动争议纠纷，劳动保障、人事争议仲裁部门要依法受理，依法解决，切实维护退役士兵的合法 ...
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，有关部门应当依法查处。关联法规：全国人大法律（2）条第十条 处理军地矛盾和纠纷时，有关单位应当严格按照法律、法规和有关规定，主动与部队协商，及时化解矛盾， 因战、因公伤残军人，有关部门和单位应当安排力所能及的工作，其工资、保险、住房、医疗、福利等，应与本单位同等人员享受同等待遇，无特殊理由不得解除或 ...
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国家和军队的有关法规、政策，接受地方政府和军队有关部门的监督管理。发生纠纷时，地方政府有关部门要积极会同军队有关部门共同协商解决。(三ぉ商业服务。部队 ，对危急症伤病员可先救治后收费。同时要积极创造条件，为军人提供优质的医疗服务。(六ぉ职工养老(失业ぉ保障、再就业安置及无军籍退休退职职工移交。从省政府 ...
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致残人员同等的工资、福利和医疗待遇、无特殊理由不得辞退。第二十八条退伍军人的军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和养老保险投保年限，并在工资、 建设等方面优先安排，并按照规定减免有关费用。第三十条地方和军队发生矛盾和纠纷时，涉及到的地方单位应当立即向所在县(市、区)民政部门反映情况，县(市、 ...
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