特别优秀的，可以破格提拨。在国外晋升国内行政职级不占国内原单位领导职数及公务员非领导职数，回国后，原则上由原单位统一调配使用。其他单位派往驻外机构表现 必要的测试，主要了解应试人员能否胜任该职位所应具备的基本理论和业务知识。笔试试卷可分为专业知识试卷和外语试卷。专业知识试卷应根据不同职位所应具备的专业 ...
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进一步做好县级市人防工作。(五ぉ严格行政执法，大力推进人防工作的法制化进程。深刻理解十五大提出的依法治国的基本方略和省委、省人大常委会关于推进依法治省工作 的改制面积达到90％以上。深化人防企事业单位分配、人事、劳动等制度改革，推行经营者年薪制和持股制。人防企事业单位要加大技改投入，依靠科技进步来提高 ...
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