统一思想,建立健全领导责任制,及时研究解决工作中遇到的矛盾和问题,切实把《浙江省军队转业干部安置暂行办法实施细则》贯彻落实好。各有关部门要精心组织,密切配合, 安置工作主管部门可在翌年不再接收其档案。 十二、对计划分配到事业单位的军队转业干部,单位应参照其军队职务等级给予适当安排,并给予3年适应期;对 ...
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予公布,自2007年1月1日起施行。省长 吕祖善二○○六年十一月十六日浙江省军人抚恤优待办法第一章 总则第一条 为了完善军人抚恤优待制度,根据《军人抚恤优待 的优待。在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人,其所在工作单位不得因其残疾而予以辞退或者与其解除劳动(聘用)关系。因所在企业面临破产等 ...
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、住院费收费予以优惠。对中央移交地方安置且中央财政拨付地方财政医疗费的军队离退休干部,纳入安置地医疗服务体系,统筹管理,不足部分由地方解决。驻浙部队 的军队职工培训、专业技术等级考核和评定等纳入地方管理体系。驻浙部队机关事业单位及其职工应当按照当地政府有关规定,参加基本养老保险统筹和失业保险,按时足额 ...
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