二）委管社团调配占用事业编制工作人员的基本程序：ｌ、用人单位提出申请；２．人事教育司审核并会同用人单位进行选调，必要时组织公开招聘；３．人事教育司审批， 变化，原聘用合同无法履行时，经双方协商一致，可以变更聘用合同。变更聘用合同应当采取书面形式。第二十七条聘用合同期满，经双方协商一致，可以续订聘用合同 ...
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额的计算方法。双方没有约定的，根据造成的后果和责任大小，支付违约金或赔偿损失。第十三条由用人单位出资培训的职工擅自离职的，应按签订的协议赔偿培训费 ）各类自然灾害；（二）战争；（三）用人单位因国家压缩指令性生产计划或基本建设计划。不能履行劳动合同义务的当事人一方，应当及时通知另一方，以减轻可能给另一方 ...
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业主大会会议，成立业主大会。?第六条具备召开首次业主大会成立条件的，建设单位应当书面通知街道办事处。街道办事处接到通知后30日内，会同房产行政主管部门组建业主 违法所得，并处5万元以上20万元以下的罚款；给业主造成损失的，依法承担赔偿责任。?以欺骗手段取得资质证书的，依照本条第一款规定处罚，并由颁发 ...
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和社会保障部门不予核发就业证。第十五条凡雇用或者留宿暂住人口的用人单位、外来成建制务工单位以及个体工商户业主，应当与当地公安机关签订治安管理责任书。用工 给予批评教育、扣发补贴、责令改正或者其他必要的行政处分。造成他人损害的，应当依法承担赔偿责任。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。（一）徇私舞弊 ...
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条件的，由当地人民政府人力资源社会保障部门优先提供就业服务。烈士遗属已经就业，用人单位经济性裁员时，应当优先留用。烈士遗属从事个体经营的，工商、税务等部门应当 单位的上级主管部门责令改正，恢复原状、原貌；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十五条负有烈士遗属优待义务的单位不 ...
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军人配偶，随军前已就业的，有关部门应当协助联系用人单位，办理调动手续；下岗失业人员，有就业愿望的，劳动部门应当积极与部队协调组织就业培训，并优先推荐 责任人员依法给予行政处分、纪律处分。因不履行优待义务使抚恤优抚对象受到损失的，应当依法承担赔偿责任。第二十七条 抚恤优待对象有下列行为之一的，由县级以上 ...
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