理由拒绝接收，也不得以接收为由收取任何名目的费用。用人单位与随军家属签定劳动合同的期限一般不少于3年。企事业单位在实施改组改制、减员分流、考核上岗 批评。基本生活补助金要专款专用，任何单位和个人不得克扣、挪用。市财政、劳动和社会保障部门以及军分区政治部定期组织核查，确保资金及时足额发放到随军家属手中。 ...
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散单位军人、军人家属及军队职工应纳入地方医疗服务体系，可选择驻地医院实行定点合同医疗，地方已实行城镇职工基本医疗保险的，军队职工可参加属地城镇职工基本医疗 劳动合同的职工，依据《劳动法》有关规定，由接收单位与其签定劳动合同。职工转移到地方后，军队不予支付经济补偿金，但在军队期间工作年限应计算为新单位的 ...
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人民共和国公民在俄罗斯联邦和俄罗斯联邦公民在中华人民共和国的短期劳务协定对外贸易经济合作部劳动和社会保障部国家外国专家局二００一年六月三日附件中华人民共和国政府和俄罗斯联邦 与长期居住国企业法人所签的劳动协议（合同）和协议条款予以规定。劳动协议（合同）和协议应书面签定。劳动协议（合同）和协议所签条款应 ...
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请认真贯彻执行。关于实施优惠政策扶持城镇退役士兵自谋职业的意见市民政局市财政局市劳动保障局市公安局市教育局市人事局市工商局市国税局市地税局中国人民银行青岛市中心支行(二 的城镇退役士兵。用人单位录用城镇退役士兵后，应按规定与城镇退役士兵签定劳动合同，并持《城镇退役士兵自谋职业证》到市或区市就业服务机构 ...
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同 级人民政府设在民政部门的退伍军人安置工作机构(以下简称安置部门)负责具体的安置工 作。劳动和社会保障、人事、公安等部门按照各自职责，协助安置部门做好退役士兵的 执行单位入股规定。第二十二条接收退役士兵的单位应依法与退役士兵签定劳动合同。在合同期内，非退 役士兵本人原因或者严重过失，用人单位不得解除 ...
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开办企业和从事个体经营者的税收减免工作。5．用人单位接收随军家属后双方应协商签定劳动合同，合同期限一般不得少于三年，在合同期内用人单位不得随意解除 设立随军家属服务窗口，对随军家属实行免费服务，每年举办两次以上随军家属劳动就业洽谈会。(四ぉ拓宽就业领域。政府鼓励各类企业接收安置随军家属和随军家属自谋 ...
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增发2，000元，最高补偿为40，000元。其档案交由当地人才服务机构或劳动就业机构保存。?(三)从事农业生产的农村退役士兵，有关部门应当在生产服务、技术 及特殊困难生活补助费等。?第十七条 接收单位应当依法与其接收的退役士兵签定劳动合同。退役士兵在合同期内或者到接收单位工作期限不满3年的，非个人原因 ...
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接收安置退役士兵的企事业单位，都要按照国家有关规定确保退役士兵参加各种保险，劳动保障部门应督促和检查用人单位及时足额交纳退役士兵的保险费用。接收单位应确保其 的连续工龄，并视同已缴纳保险费年限。各用人单位对已经接收的城镇退役士兵，签定劳动合同可不约定试用期，在合同期内非个人原因或法律、法规规定可以解除 ...
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安置退役士兵的企事业单位，都要按照国家有关规定，确保退役士兵参加各种保险，劳动保障部门要督促和检查用人单位及时足额交纳退役士兵的保险费用。接收单位应确保其 工龄，并视同已交纳保险金年限。各用人单位对已经接收的城镇退役士兵，签定劳动合同不得约定试用期，在3年内非个人原因不得随意辞退。凡在本市行政区域内的 ...
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工作，按社会待业人员对待。(四ぉ切实保障安置对象的合法权益。接收退役士兵的单位要与退役士兵签定劳动合同，在合同期内非本人原因或严重过失不得解除 等各项社会保险，履行缴纳社会保险费的义务，确保退役士兵享受相应的社会保险待遇。劳动保障部门要督促、检查用人单位及时、足额缴纳退役士兵的各项社会保险费用。退役 ...
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