市管理专利的工作部门。第十三条承担职务发明创造的员工退休或者与原单位解除劳动关系时，应将有关专利申请的全部技术资料归还单位。单位应与员工 出资或者进行专利资产评估的；(三)请求专利管理部门或者海关保护专利的；(四)设立企业、资产重组、引进境外技术或者从事境外来料加工涉及专利权的；(五)技术或者产品出口 ...
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共有。第十二条 因调离、退休、结束聘用或辞退、辞职等原因与原单位解除劳动关系的人员，必须将其参与职务发明创造的有关技术资料、实验材料、设备产品 的重大项目，项目审批部门应当要求项目承担单位提供该项目所属技术领域的专利检索报告。企业事业单位在产品开发、技术研究立项之前，应进行专利文献检索；在实施项目开发 ...
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共有。第十二条因调离、退休、结束聘用或辞退、辞职等原因与原单位解除劳动关系的人员，必须将其参与职务发明创造的有关技术资料、实验材料、设备 的重大项目,项目审批部门应当要求项目承担单位提供该项目所属技术领域的专利检索报告。企业事业单位在产品开发、技术研究立项之前,应进行专利文献检索；在实施项目开发过程中 ...
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单位进修、学习或者工作期间进行发明创造的； （五）订立其他科学技术研究、开发合同涉及发明创造的。 第二十二条 任何人未经单位许可不得泄漏或者出卖与职务发明创造 、尚未对外公开的技术资料和信息。 因调动、辞职、退职、退休等原因终止、解除劳动关系离开原单位的人员，在离职离岗前，应当向原单位归还已经完成或者 ...
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研究与开发合同的。第二十四条 任何人未经单位许可不得将与职务发明创造有关的、不对外公开的技术资料泄露或者出卖给其他单位或个人。因终止、解除劳动关系或 的发明创造，被授予专利权的单位应优先发给奖金。发给发明人或者设计人的奖金，企业可以计入成本，事业单位可以从事业费中列支。第二十六条 被授予专利权的单位在 ...
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专利。第八条企业事业单位应当鼓励、支持员工进行发明创造，尊重员工的非职务发明，不得压制员工的非职务发明创造申请专利。第九条因终止、解除劳动关系或者其他 的；(四)在其他单位进修学习期间进行发明创造的；(五)订立其他科学技术研究与开发合同的。第十一条有下列情形之一的，有关当事人应当提供专利法律状态证明： ...
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开发全过程记录在案，对符合条件、需要申请专利的发明创造及时申请专利。第八条企业事业单位应当鼓励、支持员工进行发明创造；尊重员工的非职务发明，不得压制员工的 研究与开发合同的。第十条任何人未经单位许可不得将与职务发明创造有关的、不对外公开的技术资料泄露或者出卖给其他单位或者个人。因终止、解除劳动关系或 ...
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开发全过程记录在案，对符合条件、需要申请专利的发明创造及时申请专利。第八条企业事业单位应当鼓励、支持员工进行发明创造；尊重员工的非职务发明，不得压制员工的 研究与开发合同的。第十条任何人未经单位许可不得将与职务发明创造有关的、不对外公开的技术资料泄露或者出卖给其他单位或者个人。因终止、解除劳动关系或 ...
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贸易展览会、展销会、博览会、交易会、展示会等，主办者应当与参展者签订专利保护的相关合同，标有专利标记的展品应当提供专利权有效证明。展会主办方应当接受专利投诉，收到 。第四十二条企业出口的技术、设备、货物等，具备所在国家或者地区专利申请条件的，鼓励先行申请专利。第四十三条因终止、解除劳动关系或者其他原因 ...
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）以专利资产作价出资成立有限责任公司或者股份有限公司的； （二）许可外国公司、企业、其他经济组织或者个人使用专利权，市场没有参照价格的； （三）改制、上市 行政管理部门及其工作人员不得从事或者参与专利中介服务。 第二十七条因终止、解除劳动关系或者其他原因离开单位的人员，在离开单位前，应当将已经完成或者 ...
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