年的，按本人工资的90%发给；（四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差， 工资的70%发给。第六条原系全国劳动模范、省（部）级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工，在病假期间，工资照发。 ...
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认定的职级待遇计算住房补贴。第五条住房补贴的组成住房补贴由基本住房补贴和工龄住房补贴两部分组成。1994年12月31日前参加工作的职工，可以享受基本住房补贴 单位负担，有关方案同时报州财政局备案。第二十九条已纳入财政供养的企业离退休职工比照行政单位职工执行。第三十条本细则由州财政局负责解释。第三十一条 ...
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其户籍所在地县（区）人民政府支付；（六）企（事）业兼并重组或改革、改制精简人员买断工龄，与原单位解除劳动关系尚未再就业的人员，以及辞职后或企业破产倒闭 独生子女父母奖励金、补助金、独生子女保健费的经费来源：（一）企业单位从管理费中列支；（二）经费自给的事业单位、社会团体在职工福利费中列支；（三）由财政 ...
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社保费和利息后，其1993年5月以前国家承认的连续工龄视为缴费年限；如属1993年5月以后参加工作的，现单位可以从其参加工作的次月起为其补交各社保年度 《汕头市优秀拔尖人才呈报表》（一式两份），市直局一级主管部门审核、初评后，报市委组织部。非公有制企业人选可直接报市委组织部。原则上每年9月份受理申报。...
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按规定提供各项人事代理服务。因工作需要，重新流向国有企事业单位时，可由人事代理机构负责办理调动手续，其工龄、专业技术职务年限等均可连续计算。 三、各类非国有 的，报市人事局批准可为其办理录用干部手续，录用后在同类企业继续工作满3年，允许在各类企事业单位间流动。 七、在非国有经济组织工作的专业技术人员和 ...
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