机构与人员6% 企业直接主管知识产权工作的领导的职务是：(1%)评分说明：如有公司最高领导(总裁或副总裁)直接主管，则给100分，只有中层领导主管，则给50 ，如有规章制度给基本分60分，具体分值请专家根据规章制度的制定情况给出。与员工签署的劳动合同中是否包含了职务发明的界定、保密责任、违约责任、竞业 ...
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管理专利工作的部门处理专利侵权纠纷时，可以采取本条例第十条所列措施核实证据材料。当事人可以依法申请市管理专利工作的部门对与案件有关的可能灭失 作价出资设立中外合资企业或者中外合作企业的；(四)以专利技术作价出资设立有限责任公司、股份有限公司或者有限合伙企业的；(五)从境外引进专利技术的；(六)以专利权 ...
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被批准后，本单位为专利权人。第十八条 本单位在聘用员工(包括临时工作人员)前，应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。第十九条 本 中是否运用专利及专利制度的规则进行过分析论证 是 否 4．本单位在遇到权属纠纷时是否运用专利及专利制度的规则进行过分析论证 是 否专利产权管理基本情 况 1 ...
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（三）保密条款；（四）违约责任条款；（五）争议解决条款；（六）其他与纠纷解决有关且必须载入的条款。第二十三条[提起上诉]若双方未能达成和解，在法院做出 和妥善保存制度，有关文档应有研发人员的亲笔签名和日期、地点等；（四）制定员工使用软件、发送邮件、拷贝数据材料、打印文档等方面的规章制度；（五）制定企业 ...
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上报制度和知识产权法律援助机制，加强广东省应对涉外知识产权纠纷尤其是重大涉外知识产权案件的指导与援助，加大对中小企业和民营企业涉外知识产权维权的组织、 评估质量和水平。推行知识产权评估制度，以知识产权资产作价出资成立有限责任公司或股份有限公司，行政单位拍卖、转让、置换知识产权，国有企事业单位改制、合并 ...
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的维护、专利资产评估、专利合同备案、专利权质押、专利广告证明和处理本单位专利纠纷等事务；9．实施专利奖惩； 10．管理专利工作专项资金。关联法规：国务院部委 被批准后，本单位为专利权人。第十八条 本单位在聘用员工(包括临时工作人员)前，应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。第十九条 本 ...
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技术性贸易壁垒。我国加入世贸组织后，参与国际经贸活动日益频繁，遭遇国际知识产权纠纷越来越多，企业因国外技术性贸易壁垒限制，产品出口受到严重影响。实施知识产权 标准，大力发展以知识产权为支撑的优势产业，不断加大对外开放力度，加强与国际大公司的战略合作，形成一批大型企业集团。加强县域知识产权工作，形成若干 ...
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其他 企业知识产权评价指标 企业自评情况 一级指标 二级指标 企业专 利意识 是否对全体员工进行过专利知识的普及宣传 是（ ） 否（ ） 曾对管理人员、工程技术 大的专利群 是（） 否（ ） 是否通过申请一定的改进性专利来达到与其他公司的原创性基础专利交叉许可的目的 是（ ） 否（ ） 在开发新产品、 ...
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加强对专利权的保护。严格办案规程，提高办案质量，严厉打击专利违法行为。专利纠纷调处当年结案率达到90%以上，查处冒充专利当年结案率达到95%以上。 三、主要工作(一) 的转化实施；六是根据试点单位的具体情况，探索专利利益分配与奖励的具体措施，形成激励员工发明创造的新机制。借鉴试点单位的经验，以点带面， ...
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