（与证券市场明显无关的除外）、刑事处罚、或者涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼或者仲裁的，应当披露处罚机关或者受理机构的名称，处罚种类，诉讼或者仲裁结果， 取得，应当披露赠与的具体内容及是否附加条件；（七）上市公司实行董事、监事、高级管理人员及员工收购的后续计划，包括是否将于近期提出利润分配方案等；（ ...
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或者地区的居留权；前述人员在最近5年之内受过行政处罚（与证券市场明显无关的除外）、刑事处罚或者涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼或者仲裁的，应当按照本条第（三 进行修改及修改的草案；（五）是否拟对被收购公司现有员工聘用计划作重大变动及其具体内容；（六）上市公司分红政策的重大变化；（七）其他对上市公司业务 ...
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的核心竞争力 如果未变更主营业务，定向发行的目的与公司战略发展目标是否一致 是否增强了上市公司的核心竞争力 6.3 对上市公司持续经营能力的影响 6.3.1 上市 6.5.6 定向发行后，是否不存在出现因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因发生纠纷的情况；如存在，在备注中说明对上市 ...
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叙明应募人名称或姓名及其与公司之关系)、办理私募之必要理由及截至公开说明书刊印日止执行情形。(附表二十六) 第15条 员工认股权凭证办理情形应记载下列 (附表三十七) (三)说明最近二年度及截至公开说明书刊印日止，公司改善环境污染之经过，其有污染纠纷事件者，并应说明其处理经过。 (四)说明最近二年度及 ...
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条 证券商宜优先设置审计委员会及风险管理委员会。 审计委员会主要职责如下： 一、检查公司会计制度、财务状况及财务报告程序。 二、审核取得或处分资产、从事衍 执行业务，妥善处理交易纠纷。 第58条 证券商应建立员工沟通管道，鼓励员工与管理阶层、董事或监察人直接进行沟通，适度反映员工对公司经营及财务状况或 ...
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发布全文65条；并自公告日起施行 第1条 为协助期货商建立良好之公司治理制度，并促进期货市场健全发展，台湾期货交易所股份有限公司(以下简称期货交易所)及台北市 业务，妥善处理交易纠纷。 第58条 期货商应建立员工沟通管道，并鼓励员工与管理阶层、董事或监察人直接进行沟通，适度反映员工对公司经营及财务状况 ...
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法定程序下运作。 遇有董事、监察人或管理阶层依法执行业务涉有诉讼或与股东之间发生纠纷情事者，公司应视状况委请律师予以协助。 第26条 金融控股公司宜 控股公司并应督促其所属子公司依前二项规定办理。 第49条 金融控股公司应建立员工沟通管道，并鼓励员工与管理阶层、董事或监察人直接进行沟通，适度反映员工对 ...
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(七)主要产品或服务的质量控制情况，包括质量控制标准、质量控制措施、出现的质量纠纷等； (八)存在高危险、重污染情况的，应披露安全生产及污染治理情况、 的重大资本性支出计划及资金需求量；未来资本性支出计划跨行业投资的，应说明其与公司未来发展战略的关系。 第九十条发行人应结合在行业竞争和业务经营方面存在 ...
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基本情况及其兼职情况、薪酬情况以及与发行人及其控股子公司间的股权关系或其他利益关系。┏━━┯━━┯━━┯━━┯━━━┯━━━┯━━┯━━━┯━━━━━━┯━━━━━━┓┃姓名│职务│性别│年龄│任期起│简要经│兼职│薪酬情│持有公司│与公司的其他┃┃││││止日期│历│情况│况│ 股份 ...
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披露主要产品和服务的质量控制情况，包括质量控制标准、质量控制措施、出现的质量纠纷等。第五十条发行人名称冠有'高科技'或'科技'字样的，应说明冠以此名的 预见的重大资本性支出计划及资金需求量；未来资本性支出计划跨行业投资的，应说明其与公司未来发展战略的关系。第九十五条 发行人的重大会计政策或会计估计与 ...
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