专利单位和个人的奖励等事项。专利发展资金的管理办法由市财政部门会同市专利管理部门另行制定。第五条专利管理部门应当加强对企业事业单位专利工作的指导，协助 ，尊重员工的非职务发明，不得压制员工的非职务发明创造申请专利。第九条因终止、解除劳动关系或者其他原因离开原单位的人员，应当在离职前将已完成或者尚在进行 ...
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、专利技术产业化项目的资助，以及对重大发明专利的奖励等事项。专利专项资金的管理办法由市和县(市)、区人民政府另行制定。第六条市和县(市)、区人民政府管理专利 其他单位或者个人。因终止、解除劳动关系或其他原因离开原单位的人员，应当在离职前将已完成或者尚在进行的与职务发明创造有关的实验材料、试验记录、样品 ...
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专利申请、专利技术产业化项目的资助，以及对重大发明专利的奖励等事项。专利专项资金的管理办法由市和县（市）、区人民政府另行制定。第六条市和县（市）、区 给其他单位或者个人。因终止、解除劳动关系或其他原因离开原单位的人员，应当在离职前将已完成或者尚在进行的与职务发明创造有关的实验材料、试验记录、样品样机 ...
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知悉技术秘密的员工及有关人员签订保密协议，或者提出书面的保密要求并经签名确认；(三)企业对技术秘密的存放、使用、转移等环节采取了合理、有效的管理办法和保护 业限制协议中的约定，向被竞业限制人员支付一定的补偿费。年补偿费不得低于该员工离职前一年从该企业获得的年报酬总额的二分之一。双方也可以根据约定或者 ...
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给其他单位或个人。因终止、解除劳动关系或其他原因离开原单位的人员，应在离职前将已完成或者尚在进行的与职务发明创造有关的实验材料、试验记录、样品 奖励；(四)国际间专利交流合作；(五)其他专利促进事项。专利专项资金的具体管理办法由市管理专利工作的部门会同财政部门制定。第二十八条 市人民政府设立专利奖，对 ...
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