培训与宣传工作3% 企业对哪些人员进行了知识产权培训？(如有请打√)(2%)e新员工 e技术人员 e经营人员 e各级管理人员评分说明：包含上述4项则为100分 有，请作为附件提交。是 否是否设立了技术资料档案管理制度？(请打√)如有，请作为附件提交。是 否与员工签署的劳动合同中是否包含了职务发明的界定 ...
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累计得分 一 知识产权 管理规章 15 1．企业知识产权工作管理规章 (1)机构、人员管理制度 (2)知识产权管理制度 (3)保密制度 (4)奖惩制度 (5)技术资料档案管理制度 (6)知识产权战略规划 1．有无知识产权管理规章制度 有＋5 无0 2．知识产权管理规章制度是否健全 好＋3 中＋2 ...
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标准(分) 得分 累计得分一 专利管理规章 15 1．企业专利工作管理规章(1)机构、人员管理制度(2)专利产权管理制度(3)保密制度(4)奖惩制度(5)技术资料档案管理制度(6)专利战略规划(7)其他 1．有无专利管理规章制度 有＋5 无0 2．专利管理规章制度是否健全 好＋3 中＋2 差＋ ...
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范围，并将该技术秘密的保护要求明确告知有关人员；(二)企业与知悉技术秘密的员工及有关人员签订保密协议，或者提出书面的保密要求并经签名确认；(三)企业对 。当事人不得因合同无效或者被撤销而擅自披露企业技术秘密，因该合同取得的技术资料、样品、样机等，应当及时返还权利人，不得保留复制品。第十三条签订企业技术 ...
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标准(分) 得分 累计得分一 专利管理规章 15 1．企业专利工作管理规章(1)机构、人员管理制度(2)专利产权管理制度(3)保密制度(4)奖惩制度(5)技术资料档案管理制度(6)专利战略规划(7)其他 1．有无专利管理规章制度 有＋5 无0 2．专利管理规章制度是否健全 好＋3 中＋2 差＋ ...
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有关当事人、证人；(二)查阅、复制与案件有关的合同、发票、账簿以及其他相关资料；(三)对当事人涉嫌专利违法行为的场所实施现场检查；(四)抽样取证；(五)对 员工的非职务发明创造申请专利。第二十三条 有下列情况之一，单位和员工可以根据平等自愿的原则，对专利申请权和专利权的归属等事项作出约定：(一)利用本 ...
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内，到主管部门办理年审手续。第十条服务机构办理年审手续时，需提交如下资料：(一)深圳市数据库和网络服务机构年审基本情况登记表；(二)特区设备登记表；(三)人员 管理人员20人以上，其中信息技术人员10人以上；专职开发人员不少于单位全体员工的30％；(三)注册资本在50万元以上，近两年的财务状况良好；( ...
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的，应当及时申请专利。第八条企业事业单位应当鼓励、支持员工进行发明创造，尊重员工的非职务发明，不得压制员工的非职务发明创造申请专利。第九条因终止、解除劳动 的与职务发明创造有关的实验材料、试验记录、样品样机及其他不对外公开的技术资料等归还单位。任何人未经单位许可不得将与职务发明创造有关的、不对外公开的 ...
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发明创造及时申请专利。第八条企业事业单位应当鼓励、支持员工进行发明创造；尊重员工的非职务发明，不得压制员工的非职务发明创造申请专利。第九条有下列情形之一 的。第十条任何人未经单位许可不得将与职务发明创造有关的、不对外公开的技术资料泄露或者出卖给其他单位或者个人。因终止、解除劳动关系或其他原因离开原单位 ...
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机构在按规定报国家管理专利工作的部门备案的同时，抄报市管理专利的工作部门。第十三条承担职务发明创造的员工退休或者与原单位解除劳动关系时，应将有关专利申请的全部技术资料归还单位。单位应与员工就此作出约定。第十四条有下列情形之一的，申请人或者申报人应当提交专利检索报告； ...
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