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厦门市用人
单位
遵守劳动保障基本标准认证和诚信管理暂行办法
国家劳动保障监察权，根据劳动保障法律、法规和规章规定的基本标准和相关
要求
，对用人
单位
遵守劳动保障法律、法规及规章情况进行的综合性检查。第四条劳动保障基准 。不得安排女职工在
怀孕
期间
从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对
怀孕
七个月以上的女职工，不得安排其延长
工作
时间和夜班劳动。 ...
//www.110.com/fagui/law_334201.html-
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