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及其他工作和休息办法。第六条企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制:(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因 )其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。第七条企业对符合下列条件之一的职工,可以实行综合计算工时工作制,即分别以周、 ...
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