。2004年12月31日在编在职的人员，凡未参加养老保险、医疗保险的，按照当地有关规定，参加养老保险、医疗保险。各地可以制定补缴的办法，所需一次性补缴的费用 两条线管理。对在畜牧兽医体系改革中分流到企业去的人员，要衔接好养老、医疗保险关系。对自谋职业的人员，要参照当地同类人员的政策，给予一次性的合理 ...
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防疫工作的专业人员，评定职称要注重实绩，成绩突出的可破格评定。申报的各项科技项目，在同等条件下，实行优先立项，择优扶持。按国家规定全面兑现兽医卫生津贴，建立医疗保险、养老保险等各项社会保障制度。(五)加强动物疫情监测网络建设。用两年时间启动省级动物疫病控制与诊断中心工作 ...
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机构对乡镇苏木的动物免疫及产地检疫工作等情况进行监督检查。各旗县区、稀土高新区要研究建立动物防疫员养老保险制度和疫苗反应(因强制免疫引起家畜死亡、流产)理赔制度，并将政府负责承担的经费列入本级财政预算，切实解决防疫员的后顾之忧。十、加强动物防疫队伍的管理、培训以依法制疫 ...
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适当增长。市财政部门要对城区动物防检部门核定收入基数，下达收入计划，实行综合预算管理，其人员经费、养老保险、退休人员经费、分流人员经费以及防检业务费等支出，统筹预算内外财力，统一安排使用。城区动物防疫及重大动物疫病扑灭、病畜禽扑杀经费由市统筹解决；襄城区欧庙、卧龙、 ...
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上实行全员聘任制。动物防疫监督分所所长实行竞聘上岗。动物防疫监督分所，按照有关规定纳入事业单位养老、失业和医疗保险保障范围。(三)加强村级防疫队伍建设村是动物防疫的最基层，应采取聘用等方式，明确村动物防疫员。村级防疫人员在经过培训考试取得上岗资格后，要定工作任务和标准 ...
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