十三条各级人民政府、各部门和企业事业单位要重视和加强民族干部职工培训工作，创办各种不同形式的业余文化、技术学校（班），提高民族干部职工的文化和技术水平。第 教师的社会地位，努力改善教师的工作、生活条件和物质待遇，任何单位不得拖欠教师工资。对在边远山区、牧区工作的教职工，给予适当的生活补贴，具体办法由州 ...
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号）规定，核定教师编制，要按照编制和课程设置标准配备教师，不得以任何理由缩减教师岗位。在核定编制的基础上，要全面开展中小学校人事制度改革，实行竞争 岗位吸收大中专毕业生进入教师队伍。要制订各种优惠措施，吸引和支持优秀教师到少数民族地区任教。１８．提高教师待遇。完善中小学教师工资由县（市）财政统一发放的 ...
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、就业介绍、咨询服务等工作。第五章文化生活第二十二条鼓励动员残疾人参加各种文化、体育等娱乐活动。残疾人比较集中的单位应当建立残疾人文化、体育活动场所，广泛 。残疾人参加区县以上组织的文体活动，在集训、演出或比赛期间，所在单位应当照发工资、奖金和其他福利待遇。第六章福利第二十五条市、区县政府和社会各界 ...
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聘用工作人员，在同等条件下应当优先录用、聘用少数民族公民，不得以生活习俗等理由拒绝录用、聘用少数民族公民。人事行政部门应当根据需要，安排一定数量的公务员考试录用 、音像制品、文艺表演中，以文字、语言、图像等形式歧视、侮辱少数民族。产品外观设计、广告、展销展示、各种标记标识以及各种习俗、礼仪、娱乐、庆典 ...
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散居少数民族户的需要。上级人民政府拨给的少数民族专项资金，任何单位和个人不得以任何理由截留、挪用、克扣。第二十三条对散居少数民族用于生产建设、资源开发和民族用品 二条散居少数民族职工参加本民族的重大节日活动，可以按照国家规定放假，并照发工资。第七章罚则第四十三条擅自转让清真专用标志给无资质单位开展经营 ...
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以及散居少数民族户的需要。上级人民政府拨给的少数民族专项资金，任何单位和个人不得以任何理由截留、挪用、克扣。第二十一条对散居少数民族用于生产建设、资源开发和民族用品 三十六条散居少数民族职工参加本民族的重大节日活动，可以按照国家规定放假，并照发工资。第七章 罚 则第三十七条违反本条例第十七条第三款规定 ...
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应当有计划地选拔和培养少数民族干部和各种专业人才。国家机关、企事业单位在招收或者录用公务员、职员、工人时，在同等条件下优先招收或者录用少数民族公民，不得以生活习俗、语言不同为理由拒绝招收或者录用少数民族公民。第八条 禁止在各类出版物、广播、电影、电视、音像制品、文艺表演和 ...
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应当列出用于扶持少数民族发展的专项资金，视地方财力情况逐步增加。对用于少数民族的各种专项资金，任何单位和个人不得扣减、截留或者挪用。第二十六条 各级 习惯不同为理由，拒绝招收或录用少数民族公民。第四十二条 当地人民政府在少数民族主要传统节日期间，对有关少数民族职工应当按照国家规定放假并照发工资；对其特 ...
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