有关微波系统业务事项。 第12条 人事室业务职掌如下： 一、组织编制及员额配置之规划事项。 二、任免、升迁及申请复用案件之拟办事项。 三、铨审案件及试用期满成绩考核案件核转事项。 四、奖惩案件、奖章、功标、年资标及工作模范之核办(转)事项。 五、差假、勤惰之管理与考绩(成)案件之办理及核转事项。 六 ...
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电话服务效率测试，如需改进者，即转请被测试之同仁注意改进，并将测试结果签报县长陈核，不定期考核电话测试成绩将纳入同仁平日考评奖惩及年终绩效评核之依据。 七、本作业规定如有未尽事宜，应签陈县长核定后修订之。...
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(3)在不抵触第(4)款的规定下，如─ (a)署长信纳申请人─ (i)曾修读获署长为施行本条而认可的关于确定地下电缆所在的课程，并在该课程中取得及格成绩；及 (ii)在紧接申请人提出申请之前的3年期间内，有不少于6个月的确定地下电缆所在的实际经验，或有署长为施行本规例而认为有关及相等经验的其他实际 ...
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