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农会人事管理办法
应在用人费中，按员工每人每年一?五个月薪给标准，提拨准备金，并设专户存储，以备
支付
员
工资
遣费、退休金或抚恤金。 前项资遣费、退休金或抚恤金之
支付
，应以 准备金项下，支领过资遣费、退休金或抚恤金者，应一并纳入追溯，并以其
离职
当时之薪给计算发给。 二、决定追溯后，不得因追溯提高发给标准，导致准备金不足而使 ...
//www.110.com/fagui/law_17093.html-
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