劳动争议仲裁委员会处理。第二十九条 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地；用人单位所在地为 单位应当自收到委托书之日起15日内完成委托事项；因故不能完成的，应当在上述期限内函告委托方。第四十五条 劳动争议仲裁委员会对专门性问题认为需要 ...
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不予受理。１４５、依照民事诉讼法第一百一十一条第（二）项的规定，当事人在书面合同中订有仲裁条款，或者在发生纠纷后达成书面仲裁协议，一方向人民法院 、债权人依照民事诉讼法第二百三十三条的规定请求人民法院继续执行的，不受民事诉讼法第二百一十九条所定期限的限制。２９７、被执行人为公民或者其他组织，在执行程序 ...
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有关身份关系的诉讼； （三）对被劳动教养的人提起的诉讼； （四）对被监禁的人提起的诉讼。第二十四条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地 的，不算过期。第七十六条当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误期限的，在障碍消除后的十日内，可以申请顺延期限，是否准许，由人民法院决定。第二节送达第七 ...
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的，报院长批准中止执行，由合议庭审查或者审判委员会讨论决定。 第一百六十三条 执行工作由执行员、书记员进行；重大执行措施，应当有司法警察参加。 采取强制执行措施时 个人的为一年；双方是企业事业单位、机关、团体的为六个月。 前款规定的期限，从法律文书规定履行期限的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的， ...
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第一章 任务、适用范围和基本原则 第一条 中华人民共和国民事诉讼法宪法为根据，结合我国民事审判工作的经验和实际情况制定。 关联法规：全国人大法律（1）条立法 ）条第七十六条 当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误期限的，在障碍消除后的十日内，可以申请顺延期限，是否准许，由人民法院决定。 关联法规 ...
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