备案。 律所没有建立聘用人员管理制度的，扣1分。 1 将律所与聘用人员签订的劳动合同与律所全体聘用人员名单进行核对，发现有不签、漏签劳动合同情形 。 通过抽查档案、询问等方式，了解有关实习人员情况，如发现律所为实习人员提供挂靠虚假实习，或实习人员有独自承办律师业务、以律师身份对外签发法律文件等违反实习 ...
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、风险，应当及时通知委托人，并向律师事务所报告。 第二节 禁止虚假承诺第四十三条 律师根据委托人提供的事实和证据，依据法律规定进行分析，向委托人提出分析性 执业管理、利益冲突审查、收费与财务管理、投诉查处、年度考核、档案管理、劳动合同管理等制度，对律师在执业活动中遵守职业道德、执业纪律的情况进行监督。 ...
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执业。第七条律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同。律师事务所指定承办律师时，应尽可能满足委托人的指名要求。第八条律师 的；(二)向警察、检察官、法官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿或者指使、诱导当事人行贿的；(三)故意提供虚假证据，隐瞒重要事实或者威胁、以各种方式诱使他人 ...
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1、说明招股说明书是否符合《股票条例》和证监会有关信息披露规定。2、说明招股说明书对重大事实的披露是否有虚假、严重误导性陈述或者重大遗漏。3、说明招股说明书对 对方的同意。完成变更手续后，对合同履行是否构成法律障碍。4、说明发行人是否有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生侵权之债 ...
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