发展派遣国和接受国之间的经济、商务、文化、科学和旅游关系作出贡献；（四）以各种方式促进派遣国和接受国友好关系的发展；（五）用一切合法的手段调查接受国 ，也应设法尽快通知。应领事官员要求，应告知该国民被逮捕或受到何种形式拘禁的理由。三、接受国主管当局应立即告知该派遣国国民本条所给予的同领事官员进行联系的 ...
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一、派遣国任命领馆馆长须事先征得接受国同意。接受国如果不同意，无须说明其决定的理由。二、派遣国应向接受国外交部递交领馆馆长的领事任命书。三、在派遣国递交领事 违反接受国的法律规章；（八）证明派遣国国民在各种文件上的签字；（九）临时保管派遣国国民的财产和文件，但以不违反接受国的法律规章为限。二、领事官员 ...
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领事任命书后，应尽快免费发给领馆馆长领事证书。接受国如拒绝颁发领事证书，无须说明理由。四、领馆馆长在收到领事证书后即可执行职务。在此之前，经接受国同意， 国民领事官员有权：（一）同派遣国国民会见和联系，向其提出建议并给予各种协助，包括采取措施给予法律帮助。接受国不得以任何方式限制派遣国国民同领馆联系和 ...
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对所推荐人的同意。如果接受国不同意任命某人作为领馆馆长，无须通知派遣国拒绝的理由。二、派遣国应通过外交途径向接受国外交部长递交领事委任书或其他类似的任命领馆馆长的 和涉及必须在该国审理的案件为限，但以这些文书和契约不违反接受国法律规章为条件；（七）证明派遣国国民在各种文件上的签字；（八）临时保管派遣国 ...
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或权利和涉及必须在该国审理的案件为限，但以这些文书和契约不违反接受国法律规章为条件；（七）证明派遣国国民在各种文件上的签字；（八）临时保管派遣国国民 国主管当局权力的情况下，按照派遣国的法律规章，解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳工合同的争端；（四）必要时，为船长或船员安排就医或返回本国；（五 ...
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或权利和涉及必须在该国审理的案件为限，但以这些文件和契约不违反接受国法律规章为条件；（七）证明派遣国国民在各种文件上的签字；（八）临时保管派遣国国民 国主管当局权力的情况下，按照派遣国的法律规章，解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳工合同的争端；（四）必要时，为船长或船员安排就医或返回本国；（五 ...
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或权利和涉及必须在该国审理的案件为限，但以这些文书和契约不违反接受国法律规章为条件；（七）证明派遣国国民在各种文件上的签字；（八）临时保管派遣国国民 国主管当局权力的情况下，按照派遣国的法律规章，解决船长与船员之间的争端，包括有关工资和劳工合同的争端；（四）必要时，为船长或船员安排就医或返回本国；（五 ...
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一、派遣国任命领馆馆长须事先征得接受国同意。接受国如果不同意，无须说明其决定的理由。二、派遣国应通过外交途径向接受国递交领馆馆长的领事任命书。领事任命书应载明领馆 接受国的法律规章；（六）证明派遣国国民在各种文件上的签字；（七）临时保管派遣国国民的财产和文件，但以不违反接受国的法律规章为限；（八）认证 ...
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接到任命领馆馆长的委任书后，应尽快发给领事证书予以确认。接受国如拒绝确认，无须说明理由。三、领馆馆长在接受国发给领事证书后即可执行职务。在此之前，经接受国 下，调查船舶航行期间所发生的事故；（三）解决船长与船员之间有关工资、劳务合同和其他争端，但以不妨害接受国有关当局的权利为限；（四）接受船长和船员的 ...
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发给领事证书予以确认。领事证书应特别载明领馆所在地和领区。接受国如拒绝确认，无须说明理由。三、领馆馆长在接受国发给领事证书后即可执行职务。在此之前，经接受国 航行期间所发生的事故；（四）解决船长与船员之间的争端，包括有关工资、劳务合同和其他争端，但以不妨害接受国有关当局的权利为限；（五）接受船长和船员 ...
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