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美国国家劳资关系法
任何其他雇主
的
产品,应定为是不公正劳工措施,而双方就此
签订
的
合同
或达成
的
协议或包含有这种协议
的
合同
,其中有关条款不得执行并将被视为无效;但是本(e) 三十以上
的
职工正式向委员会提出请愿书,要求撤消这种权力,委员会必须在该
单位
职工中举行一次秘密投票,并将结果正式通知该劳工组织和雇主。 (2)凡在过去十二 ...
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